Personalentwickler/in

KPMG Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungs GmbH

1090 Wien,Alsergrund - Österreich

Personalentwickler/in Arbeit Vollzeit ab 10.06.2026

Beschreibung

ab sofort in der Abteilung Learning & Development als Personalentwickler&lowbar;in und Trainer&lowbar;in (Vollzeit) am Standort Wien oder Linz&period;&NewLine;&NewLine; &NewLine;&NewLine;Perspektiven&NewLine;&NewLine; &ast; Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung&NewLine; &ast; Arbeiten in einem engagierten Team auf Augenhöhe, in dem Erfolg und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen&NewLine; &ast; Optimales Lern- und Entwickl... weiter lesen

ab sofort in der Abteilung Learning & Development als Personalentwickler_in und Trainer_in (Vollzeit) am Standort Wien oder Linz. Perspektiven * Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung * Arbeiten in einem engagierten Team auf Augenhöhe, in dem Erfolg und Spaß an der Arbeit Hand in Hand gehen * Optimales Lern- und Entwicklungsumfeld sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot * Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit inkl. Mobile Work Möglichkeit (z. B. Homeoffice nach Absprache) * Netzwerk und Community - Sportclubs und Events bieten dir die Möglichkeit deine Kolleg_innen besser kennenzulernen und dich zu vernetzen * Gesundheit und Wohlbefinden - als KPMG Mitarbeiter_in kannst du regelmäßig an spannenden Workshops und Impulsvorträgen teilnehmen, profitiere darüber hinaus von unserem Fitnessstudio Zuschuss, dem Öffi Ticket und der Möglichkeit unseres Leasebike Angebotes Aufgaben * Entwicklung, Planung, Umsetzung und Evaluierung von Personalentwicklungsaktivitäten und -projekten * Konzeption, Design und Moderation von Workshops und Soft-Skill-Trainings * Individuelle, zielgerichtete Weiterbildungs- und Entwicklungsberatung der Performance Manager_innen und ihrer Teams * Erstellen und Aufbereiten von Schulungs- und Präsentationsmaterialien * Administrative und koordinative Aufgaben wie etwa die Bearbeitung von Personalentwicklungsanträgen und Terminvereinbarungen * Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partner_innen Kompetenzen * Studium mit Schwerpunkt Management, Leadership, HR oder Pädagogik * Mehrjährige Erfahrung in Training/Moderation und/oder Personal-/Organisationsentwicklung * Coaching- bzw. Trainerausbildung von Vorteil * verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills sowie ein souveränes und gewinnendes Auftreten * Empathisch, verlässlich und proaktiv mit Hands-on-Mentalität und Freude am Gestalten sowie operativer Zuarbeit * Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Verständnis für komplexe Zusammenhänge * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel, PowerPoint) * Grundlegendes Verständnis für Artificial Intelligence (AI) und deren Einsatzmöglichkeiten im beruflichen Kontext Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung. Deine Einstufung erfolgt laut Kollektivvertrag und beträgt mit einem abgeschlossenem Studium mindestens EUR 43.120,-- brutto/Jahr. Je nach Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir Dein Gehalt im Bewerbungsprozess. Bewerben Sie sich unter folgendem Link: >>> https://ams.at/su/PsjgB <<<

Ref-Nr.: 11426534

Aktualisiert: 09.06.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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