akut... HR Consulting GmbH
10178 Berlin - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 17.04.2026
Beschreibung
Personalleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen sympathischen und
kompetenten Personalleiter (m/w/d) für ein Immobilienunternehmen am
Standort Berlin-Mitte für eine unbefristete Festanstellung. In dieser
Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
und prägen maßgeblich die strategische und kulturelle Ausrichtung
des Unternehmens. Sie verstehen Human Resources als zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktion und leisten einen wesentlichen
Beitrag zur Weiterentwicklung ein... weiter lesen
kompetenten Personalleiter (m/w/d) für ein Immobilienunternehmen am
Standort Berlin-Mitte für eine unbefristete Festanstellung. In dieser
Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
und prägen maßgeblich die strategische und kulturelle Ausrichtung
des Unternehmens. Sie verstehen Human Resources als zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktion und leisten einen wesentlichen
Beitrag zur Weiterentwicklung ein... weiter lesen
Personalleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort einen sympathischen und
kompetenten Personalleiter (m/w/d) für ein Immobilienunternehmen am
Standort Berlin-Mitte für eine unbefristete Festanstellung. In dieser
Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
und prägen maßgeblich die strategische und kulturelle Ausrichtung
des Unternehmens. Sie verstehen Human Resources als zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktion und leisten einen wesentlichen
Beitrag zur Weiterentwicklung einer stabilen, zukunftsorientierten
Organisation. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer
nachhaltigen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen Verantwortung
für Budget, Kennzahlen und Ressourcenplanung im HR-Bereich
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Fachliche
und disziplinarische Führung der HR-Teams Coaching und Beratung von
Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Gestaltung und
Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher
Vorgaben Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit
Arbeitnehmervertretungen Begleitung von Organisationsentwicklungs- und
Veränderungsprozessen Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und
-Instrumente Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in
komplexeren Organisationsstrukturen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Entwicklung und
Umsetzung von HR-Strategien sowie in Organisationsentwicklung und
Change Management Souveräner Umgang mit modernen HR-Instrumenten,
digitalen Systemen und datenbasierten Steuerungsansätzen Hohe soziale
Kompetenz sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen
Gesprächssituationen Strategisches Denkvermögen und
unternehmerisches Verständnis Entscheidungsstärke, Diskretion und
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet: Eine
unbefristete Festanstellung Ein Gehalt in Höhe von 90.000 bis 130.000
€ p.a. Gleitzeit 30 Tage Urlaub Gesundheitsmanagement Bezuschussung
BVG-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Wir machen besser möglich!
akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen
Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei
der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen
Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der
Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting.
akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und
zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen.
Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute
Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets
Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene
Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!
kompetenten Personalleiter (m/w/d) für ein Immobilienunternehmen am
Standort Berlin-Mitte für eine unbefristete Festanstellung. In dieser
Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
und prägen maßgeblich die strategische und kulturelle Ausrichtung
des Unternehmens. Sie verstehen Human Resources als zentrale
Steuerungs- und Gestaltungsfunktion und leisten einen wesentlichen
Beitrag zur Weiterentwicklung einer stabilen, zukunftsorientierten
Organisation. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer
nachhaltigen HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
Weiterentwicklung von Strukturen, Rollen und Prozessen Verantwortung
für Budget, Kennzahlen und Ressourcenplanung im HR-Bereich
Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Fachliche
und disziplinarische Führung der HR-Teams Coaching und Beratung von
Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen Gestaltung und
Optimierung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher
Vorgaben Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit
Arbeitnehmervertretungen Begleitung von Organisationsentwicklungs- und
Veränderungsprozessen Weiterentwicklung digitaler HR-Strukturen und
-Instrumente Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt
Personal, Recht, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in
komplexeren Organisationsstrukturen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-,
Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Entwicklung und
Umsetzung von HR-Strategien sowie in Organisationsentwicklung und
Change Management Souveräner Umgang mit modernen HR-Instrumenten,
digitalen Systemen und datenbasierten Steuerungsansätzen Hohe soziale
Kompetenz sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen
Gesprächssituationen Strategisches Denkvermögen und
unternehmerisches Verständnis Entscheidungsstärke, Diskretion und
ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Unser Kunde bietet: Eine
unbefristete Festanstellung Ein Gehalt in Höhe von 90.000 bis 130.000
€ p.a. Gleitzeit 30 Tage Urlaub Gesundheitsmanagement Bezuschussung
BVG-Ticket Betriebliche Altersvorsorge Wir machen besser möglich!
akut... HR Consulting vereinfacht Ihre Suche nach neuen beruflichen
Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind Ihr Spezialist bei
der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen
Office, Finance, IT & Engineering. Nutzen Sie unsere Expertise in der
Personalvermittlung, Arbeiternehmerüberlassung und im Contracting.
akut... HR Consulting bietet Ihnen einen transparenten und
zielgerichteten Bewerbungsprozess, bei dem Sie im Mittelpunkt stehen.
Jahrelange Erfahrung und unser Netzwerk sind Garant für eine gute
Verhandlungsposition. Wir kennen Ihren Wert, berücksichtigen stets
Ihre persönlichen Motive und legen dabei Wert auf eine offene
Kommunikation auf Augenhöhe. Immer im Blick: Ihren Erfolg. Wir freuen
uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10401290
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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