VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V.
01328 Dresden - Deutschland
Leiter/in - Personal
Arbeit
Vollzeit
ab 01.05.2026
Beschreibung
Der VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien - zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle.
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Der VKTA - Strahlenschutz, Analytik & Entsorgung Rossendorf e. V. steht für ein breites Leistungsspektrum zur Thematik Radioaktivität sowohl am traditionsreichen und zukunftsorientierten Forschungsstandort Dresden-Rossendorf als auch als wissenschaftlicher Dienstleister weltweit. Mit großem Engagement widmen sich unsere 100 Mitarbeiter dem Strahlenschutz, der Umwelt- und Radionuklidanalytik sowie der sicheren Entsorgung von Materialien - zur Freigabe oder als radioaktive Abfälle.
### Der VKTA sucht ab sofort einen
# Personalleiter {m/w/d)
**WIR BIETEN:**
- Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw.
- familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima
- ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen
**IHRE AUFGABEN**:
- fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu arbeits-, sozialversicherungs-, tarif- sowie datenschutzrechtlichen Themen
- Steuerung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung
- Anfertigung und Bewertung von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen
- Erstellung von Verträgen im Personalbereich
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
**IHR PROFIL:**
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder BWL
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Tarifvertrag der Länder)
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Erfahrung als Führungskraft sind wünschenswert
- Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind wünschenswert hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Empathiefähigkeit
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung möglich.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur** Entgeltgruppe 13** des TV-L erfolgen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis 19.04.2026** per E-Mail an **personal@vkta.de**. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0351 260-3017 (Frau Hermsdorfer) gern zur Verfügung.
Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte unserer Website www.vkta.de
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**WIR BIETEN:**
- Vergütung und Sozialleistungen nach TV-L, z.B. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge usw.
- familienfreundliche Arbeitszeiten, gepaart mit einer Gleitzeitregelung und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobticket
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- ein modernes Arbeitsumfeld und ein konstruktives Arbeitsklima
- ein modernes Betriebsrestaurant und vergünstigtes Essen
**IHRE AUFGABEN**:
- fachliche und disziplinarische Führung des Personalteams
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Personalstrategie
- Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu arbeits-, sozialversicherungs-, tarif- sowie datenschutzrechtlichen Themen
- Steuerung des Bewerbermanagements und der Personalentwicklung
- Anfertigung und Bewertung von Tätigkeits- und Stellenbeschreibungen
- Erstellung von Verträgen im Personalbereich
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Erstellung von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen
**IHR PROFIL:**
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder BWL
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (Tarifvertrag der Länder)
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Erfahrung als Führungskraft sind wünschenswert
- Erfahrungen im Öffentlichen Dienst sind wünschenswert hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Konflikt- und Verhandlungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Stressresistenz
- Empathiefähigkeit
Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet. Eine unbefristete Übernahme ist bei entsprechender Eignung möglich.
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis zur** Entgeltgruppe 13** des TV-L erfolgen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis 19.04.2026** per E-Mail an **personal@vkta.de**. Für Rückfragen steht Ihnen die Personalabteilung unter der Telefonnummer 0351 260-3017 (Frau Hermsdorfer) gern zur Verfügung.
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Ref-Nr.: 10455660
Aktualisiert:
18.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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