KRW Leipzig GmbH
04178 Leipzig - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 17.12.2025
Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
- Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
- Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
- Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative und operative Umsetzung sämtlicher HR-Maßnahmen für den definierten Mitarbeiterkreis
- Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Entwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse und Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Administration
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten (Vertretung Sekretariat)
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination, optimalerweise Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Berufserfahrungen im Recruiting in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse wünschenwert
- Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
- Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
- Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative und operative Umsetzung sämtlicher HR-Maßnahmen für den definierten Mitarbeiterkreis
- Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Entwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse und Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Administration
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten (Vertretung Sekretariat)
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination, optimalerweise Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Berufserfahrungen im Recruiting in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse wünschenwert
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 10b39910e420f0a48d98a97b3509d9b6
Letztes Update:
26.12.2025
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