KRW Leipzig GmbH
04178 Leipzig - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 02.02.2026
Beschreibung
**Ihre Aufgaben**
- Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
- Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
- Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten u... weiter lesen
- Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
- Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
- Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten u... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
- Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
- Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
- Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative und operative Umsetzung sämtlicher HR-Maßnahmen für den definierten Mitarbeiterkreis
- Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Entwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse und Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Administration
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten (Vertretung Sekretariat)
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination, optimalerweise Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Berufserfahrungen im Recruiting in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse wünschenwert
- Personalplanung und Personalauswahl im gewerblichen Arbeitnehmerbereich sowie für Auszubildende, Praktikanten und Studenten in Abstimmung mit der Geschäftsleitung und unseren Führungskräften
- Planung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Ausbildung
- Steuerung und Organisation von Personalmarketingmaßnahmen und regelmäßige Teilnahme an Berufs- und Ausbildungsmessen
- Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Administrative und operative Umsetzung sämtlicher HR-Maßnahmen für den definierten Mitarbeiterkreis
- Planung und Koordination des Weiterbildungsangebots und Begleitung von Personalentwicklungsprozessen
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Entwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse und Sicherstellung einer sorgfältigen Dokumentation und Administration
- Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Sonderaufgaben und Projekten (Vertretung Sekretariat)
**Ihr Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungskoordination, optimalerweise Ausbildereignung (AdA-Schein)
- Berufserfahrungen im Recruiting in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kommunikative, authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und einem hohen Maß an Loyalität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Koordinationsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
- gute Englischkenntnisse wünschenwert
Ref-Nr.: 8244809
Aktualisiert:
15.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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