Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)

vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V.

10585 Berlin - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit ab 03.07.2026

Beschreibung

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)&NewLine;HR gestalten, weiterentwickeln und Menschen begleiten&NewLine;&NewLine;&ZeroWidthSpace; Berlin&NewLine;&NewLine;&ZeroWidthSpace; unbefristet&NewLine;&NewLine;&ZeroWidthSpace; Teilzeit&NewLine;&NewLine;&NewLine;Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e&period; V&period; ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2&period;000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen&period; Als gemeinnüt... weiter lesen

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) HR gestalten, weiterentwickeln und Menschen begleiten Berlin unbefristet Teilzeit Der vhw - Bundesverband für Wohnen und Stadtentwicklung e. V. ist ein gemeinnütziger Verband mit rund 2.000 Mitgliedern, vor allem Kommunen und Wohnungsunternehmen. Als gemeinnütziger Fortbildungsträger und Forschungsinstitution arbeiten wir an Zukunftsthemen der Stadtentwicklung - nah an der kommunalen Praxis. Unser Auftrag: Verstehen, Hinterfragen, Weiterdenken & Weiterbilden! Das ist die Herausforderung Sie möchten HR aktiv mitgestalten, Prozesse weiterentwickeln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für unsere Personalabteilung am Standort Berlin suchen wir zum 15.09. oder 1.10.2026 einen Personalreferent en / HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden . Das sind die Aufgaben Operatives HR-Management Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Bearbeitung behördlicher Anfragen Vorbereitung der Entgeltabrechnung Administration und Betreuung unserer HR‑Tools (Zeiterfassung, Bewerbungstool, digitale Personalakte) Begleitung von Personalgesprächen sowie Onboarding und Offboarding Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Organisation interner Schulungen und Mitarbeiterevents Aufgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz Weitere Entwicklungsaufgaben Fortsetzung der Digitalisierung im HR‑Bereich Digitalisierung interner Schulungsformate Aufbau von Personal- und Führungskräfteentwicklung Damit überzeugen Sie uns Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR‑Generalist/in Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; wünschenswert: Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit HR‑Software und Interesse an digitalen HR‑Prozessen Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Empathie Darauf können Sie sich freuen Bedeutsamkeit: Arbeit an gesellschaftlich relevanten Themen an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis. Selbstwirksamkeit: Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen. Resonanz: Ein engagiertes Team und vielfältige interne Schnittstellen. Sicherheit: Unbefristete Anstellung in einer etablierten NGO. Konditionen: Attraktive Arbeitgeberleistungen. Das Jahresgehalt liegt je nach Erfahrung und gemäß interner Gehaltsstruktur zwischen 52.000 und 62.000 Euro (Vollzeit; Teilzeit entsprechend anteilig) Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung in Berlin‑Charlottenburg. Entwicklung: Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Klima: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und regelmäßige interne Veranstaltungen. Kontakt Britta Klück Tel: 030 390 473 120 Interessiert? Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder rufen Sie uns an, wenn Sie noch Fragen haben. Bewerben powered by d.vinci

Ref-Nr.: 11825325

Aktualisiert: 03.07.2026

Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
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