Stuttgarter Straßenbahnen AG
70565 Stuttgart - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.12.2025
Beschreibung
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart
und die Region bewegt. Unsere über 4000 Mitarbeitenden bringen
täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel
und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich
haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als
Verstärkung im Fachbereich Personalservice. Steig ein - das sind
deine Aufgaben: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle
Führungskräfte Deiner Bereiche und bringst Verständnis für deren
spezifischen Themen mit. Im regelmäßigen Austausch mit den
Führungskräften unterstützt Du bei Personalplanung, Statistiken,
Konfliktfällen und weiteren operativen Themen. Du berätst
Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen, wie Versetzungen,
Höhergruppierungen und Veränderungen im Team. Führungskräfte
berätst und befähigst Du in operativen Personalthemen,
beispielsweise in Arbeitsrecht und Betriebsvereinbarungen. Du
begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen, inklusive der erforderlichen
Beteiligungen. Außerdem wirkst Du in Projekten mit und unterstützt
die Optimierung von HR-Produkten und Prozessen. Nimm Platz - mit
diesem Profil überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium
mit personalrelevanter Vertiefung. Alternativ verfügst du über eine
vergleichbare Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit
personalspezifischer Weiterbildung, ergänzt durch mehrjährige
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich.
Fundierte Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen bringst Du
mit. Gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften
sind vorhanden und werden praxisnah angewendet. Der Umgang mit
SuccessFactors und SAP HCM ist Dir idealerweise vertraut.
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich aus. Sehr gute
zielgruppenspezifische Ausdrucksfähigkeit, Beratungs- und
Konfliktlösungskompetenz runden Dein Profil ab. Komm an - diese
Vorteile erwarten dich:: flexible Arbeitszeitgestaltung mit
Jahresarbeitszeitkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
jährliche Sonderzahlungen im Juli und November betriebliche
Altersvorsorge Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln SSB Wohnungen im
Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei
Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in
die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Informationen zu unseren
attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen. Was uns
noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für
"Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die
berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und
Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir
auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen
werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von
Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG
unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann,
unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen,
grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch
Fragen? Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne
unter T 015151445363 Also dann – wir freuen uns darauf, dich
kennenzulernen!
und die Region bewegt. Unsere über 4000 Mitarbeitenden bringen
täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel
und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich
haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als
Verstärkung im Fachbereich Personalservice. Steig ein - das sind
deine Aufgaben: Du bist erste:r Ansprechpartner:in für alle
Führungskräfte Deiner Bereiche und bringst Verständnis für deren
spezifischen Themen mit. Im regelmäßigen Austausch mit den
Führungskräften unterstützt Du bei Personalplanung, Statistiken,
Konfliktfällen und weiteren operativen Themen. Du berätst
Führungskräfte zu personellen Einzelmaßnahmen, wie Versetzungen,
Höhergruppierungen und Veränderungen im Team. Führungskräfte
berätst und befähigst Du in operativen Personalthemen,
beispielsweise in Arbeitsrecht und Betriebsvereinbarungen. Du
begleitest arbeitsrechtliche Maßnahmen, inklusive der erforderlichen
Beteiligungen. Außerdem wirkst Du in Projekten mit und unterstützt
die Optimierung von HR-Produkten und Prozessen. Nimm Platz - mit
diesem Profil überzeugst du uns: Du hast ein abgeschlossenes Studium
mit personalrelevanter Vertiefung. Alternativ verfügst du über eine
vergleichbare Qualifikation, z.B. eine kaufmännische Ausbildung mit
personalspezifischer Weiterbildung, ergänzt durch mehrjährige
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im Personalbereich.
Fundierte Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen bringst Du
mit. Gute Kenntnisse in der Anwendung arbeitsrechtlicher Vorschriften
sind vorhanden und werden praxisnah angewendet. Der Umgang mit
SuccessFactors und SAP HCM ist Dir idealerweise vertraut.
Flexibilität, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und
Vertrauenswürdigkeit zeichnen Dich aus. Sehr gute
zielgruppenspezifische Ausdrucksfähigkeit, Beratungs- und
Konfliktlösungskompetenz runden Dein Profil ab. Komm an - diese
Vorteile erwarten dich:: flexible Arbeitszeitgestaltung mit
Jahresarbeitszeitkonto Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
jährliche Sonderzahlungen im Juli und November betriebliche
Altersvorsorge Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln SSB Wohnungen im
Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit Die Eingruppierung erfolgt bei
Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in
die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. Weitere Informationen zu unseren
attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen. Was uns
noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für
"Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die
berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und
Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir
auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen
werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher
Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von
Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG
unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann,
unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen,
grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch
Fragen? Unser Recruiter Ioannis Soilemes beantwortet sie dir gerne
unter T 015151445363 Also dann – wir freuen uns darauf, dich
kennenzulernen!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 4db4f75c0c6e8e476d553070874c2192
Letztes Update:
24.12.2025
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