# Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

## Verwaltungsdienst

Stellenangebot vom 19.12.25

Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt derzeit über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plät­zen und ein Gesundheitszentrum. Das Klinikum Landshut fusioniert zum 01.01.2026 mit dem Kinderkrankenhaus St. Marien und den LAKUMED Kliniken des Landkreises zu den neuen LA-Regio Kliniken.

### Ihre Aufgaben:

- Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung der Führungskräfte in gesetzlichen, tariflichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bezüglich Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalauswahl
- Unterstützung und Vertretung der Personalleitung in den operativen Themen des Personalmanagements des zugeordneten Betreuungskreises
- Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen und Instrumenten zur Personalgewinnung und Personalentwicklung
- Eigenverantwortlicher Einstellungsprozess bis hin zur Vertragserstellung
- Prüfung, Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung
- Mitarbeit in Projekten sowie Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen

### Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen
- Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau (m/w/d) mit mehrjähriger Erfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-K, TV-Ärzte, TVAöD), Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht setzen wir voraus
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung und Rekrutierung idealerweise in einem Krankenhaus
- Sehr gute soziale Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft

### Wir bieten:

- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit attraktiver arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge (ZVK) sowie einer Jahressonderzahlung
- 30 Tage Jahresurlaub (bei 5 Tage Woche) und zusätzliche Freistellung am 24.12./31.12.
- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer befristeten Stelle als Elternzeitvertretung in Vollzeit, Teilzeit möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office in Absprache möglich
- Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen
- Jobrad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatzsuche
- Corporate Benefits Programm sowie Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterkantine

### Arbeitgeber

Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut

### Berufsgruppe

Verwaltungsdienst

### Tätigkeitsbereich

Personalabteilung

### Stellenbezeichnung

Personalreferent (m/w/d)

### Kennung

PER-2025-000948

### Eintrittsdatum

01.04.2026

### Beschäftigungsumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

### Dauer

befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung vom 01.04.26 bis 31.03.27

### Kontakt Fachabteilung

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung.

### Kontakt Personalabteilung

John Christine, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3019