Relias, ein Unternehmen der Bertelsmann Education Group, ist weltweit führend im Bereich digitaler Bildung für das Gesundheits- und Sozialwesen. Die intuitive, cloudbasierte Plattform von Relias bietet umfassende Lösungen für E-Learning und Compliance und wird durch individuelle Beratungs- und Serviceleistungen ergänzt. Heute vertrauen in Deutschland bereits über 300.000 Menschen aus mehr als 400 Einrichtungen auf Relias. Weltweit gehört Relias mit mehr als 12.000 B2B Kunden und über 4,5 Millionen Lernenden zum Innovationsführer im schnell wachsenden E-Learning Sektor.
Worum geht's?
Wir suchen dich als HR-Allrounder*in, der*die unsere Kollegin während ihrer Elternzeit vorerst für ca. 18 Monate vertritt. Da wir ein schnell wachsendes Unternehmen sind, ist eine Übernahme nach der Befristung gegebenenfalls möglich.

Du arbeitest eigenständig und verantwortest alle operativen HR-Themen in unserem Berliner und Schweriner Büro. Gleichzeitig bist du eng vernetzt mit HR- und Rechts-Expert*innen von Bertelsmann sowie dem US HR-Team von Relias.
Deine Aufgaben:
Mitverantwortung für die gesamte operative Personalbetreuung während des Employee Lifecyles - vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Vertragsgestaltung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragestellungen, Onboarding)


Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Rekrutierung offener Stellen inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen sowie Terminierung und Durchführung von Interviews


Ansprechpartner*in in allen HR-relevanten Themenstellungen für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte


Mitwirkung bei der Gestaltung und Etablierung einer Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden nachhaltig motiviert und langfristig an das Unternehmen bindet


Durchführung der vorbereitenden Maßnahmen zur Entgeltabrechnung


Mitwirkung bei der Etablierung von standardisierten Prozessen im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen vor Ort und den HR-Kolleg*innen aus den USA, gerne auch mit Hilfe von KI-Tools



Was du mitbringen solltest:

Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personal, BWL, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation


Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich - idealerweise als Generalist*in


Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht


Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist gut organisiert und kommunikationsstark


Du kannst dich sicher auf Englisch verständigen - schriftlich wie mündlich


Du hast Interesse oder erste Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools im HR-Kontext


Was wir dir bieten:

Hybrides Arbeiten: 60 % Office, 40 % mobil - inkl. Option auf Remote Work im Ausland


30 Tage Urlaub + Sonderurlaub für besondere Anlässe


Regelmäßige Gehaltserhöhungen & Zuschüsse zur Altersvorsorge und VL


Weiterbildung satt: Skillsoft, Bertelsmann University, Babbel & mehr


Gesundheit & Balance: Calm App, Firmenfitness, Sozialberatung


Mitarbeitenderabatte: Bücher, Zeitschriften, Lease-a-Bike, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket


Relias Learning GmbH | Personalabteilung | Lea Watson

Verantwortlicher für den Datenschutz bei Ihrer Bewerbung ist die Relias Learning GmbH, Kantstraße 17, 10623 Berlin. Die Relias Learning GmbH verarbeitet Ihre Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Relias Learning GmbH können Sie unter der o.g. Postanschrift oder unter kontakt@relias.de erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu Ihren Rechten erhalten Sie hier.