# Personalreferent:in Schwerpunkt Arbeitsrecht m/w/d

## Was dich erwartet

In dieser Funktion bist du im Personalbereich angesiedelt und berichtest an die Abteilungsleitung Arbeitsrecht. Du unterstützt bei der Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen und übernimmst auch eigenständig operative arbeitsrechtliche Themen. Dabei arbeitest du eng mit Mitarbeitenden, Führungskräften, Behörden sowie externen Beteiligten zusammen und stellst eine rechtssichere, strukturierte Abwicklung arbeitsrechtlicher Sachverhalte im Tagesgeschäft sicher.

## Short Facts

**Kennziffer: **2026-10688
**Standort:** ROLLER Zentrale | Willy-Brandt-Allee 72, 45891 Gelsenkirchen
**Arbeitszeit:**
**Vertrag:** Teilzeit
**Start:**

## Warum ROLLER?

Bei ROLLER geht es darum, Wohnen und Einrichten für viele Menschen bezahlbar zu machen.
Dafür suchen wir Menschen mit Tatendrang, die Verantwortung übernehmen, anpacken und im Team arbeiten.

Bei ROLLER kannst du nicht nur lernen, sondern den Arbeitsalltag aktiv mitgestalten – im Markt, im Lager oder in der Zentrale.

## Deine Aufgaben

- Prüfung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen einschließlich der Vorbereitung von Rechtsgutachten und Schriftsätzen
- Erledigung der Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Mitarbeitenden sowie deren anwaltlichen Vertretungen
- Eigenständige Bearbeitung arbeitsgerichtlicher Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und Pfändungen, einschließlich der Bearbeitung von Lohnpfändungen
- Führung und Verwaltung digitaler Akten, Fristenkontrolle sowie Wiedervorlagen
- Steuerung und Begleitung externer Rechtsanwälte in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten einschließlich Termin- und Verfahrenskoordination
- Unterstützung bei der Erstellung arbeitsrechtlicher Unterlagen sowie bei der Ausarbeitung allgemeiner arbeitsrechtlicher Dokumente und Betriebsvereinbarungen
- Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen wie Abmahnungen, Sozialauswahlen, Aufhebungen und Kündigungen
- Unterstützung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Gesprächen
- Betreuung der Whistleblowing-Hotline gemäß Hinweisgeberschutzgesetz

## Das bringst du mit

- Du verfügst über eine abgeschlossene juristische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, eine vergleichbare Qualifikation oder über ein abgeschlossenes juristisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestensfalls mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.
- Du hast bereits praktische Erfahrung im Arbeitsrecht, bspw. durch eine Tätigkeit im Personalbereich, als Personalreferent:in, im HR-Umfeld eines Unternehmens oder in einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei gesammelt.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenständig und gehst auch mit komplexen arbeitsrechtlichen Sachverhalten sicher um.
- Du verfügst über eine präzise, verbindliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift und gehst verantwortungsbewusst mit sensiblen Sachverhalten um.
- Der sichere Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich.
- Du bringst Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsräten und weiteren Beteiligten, sowie Bereitschaft zur Fortbildung mit.
- Die Position wird in Teilzeit mit rund 30 Wochenstunden innerhalb einer 5-Tage-Woche angeboten. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung zur verlässlichen Abdeckung des Nachmittagsbereichs ist wünschenswert.

## Das bieten wir dir

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege und langfristige Perspektiven mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen im ROLLER Markt auf das Sortiment
- Eine umfassende Einarbeitung in einem freundlichen und motivierten Team, auch für Quereinsteiger
- Zusätzliche Urlaubstage mit zunehmender Betriebszugehörigkeit
- Kostenlose Parkplätze und eine gute Anbindung an den ÖPNV
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein Mitarbeiterrestaurant

## So bewirbst du dich

1. Auf **„Jetzt bewerben“** klicken
2. **Lebenslauf hochladen**
3. **Online-Formular ausfüllen**
(Name, Vorname, Kontaktdaten usw.)
4. **Bewerbung absenden**

## Hast du noch Fragen ?

**Dein Ansprechpartner**
Florian Köpke

**Tel:** 0209 7097 0
**Mail:** bewerbung@roller.de

**Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte beachte die nachfolgenden Hinweise.**
Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Verdienstvorstellung gerne unkompliziert in unserem Online-Stellenportal unter "www.roller-karriere.de".

Bewerbungen per E-Mail können wir an dieser Stelle leider nicht berücksichtigen.

Die uns übersandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO gelöscht.

Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Selbstverständlich sind uns weibliche Bewerber sowie Bewerber diversen Geschlechtes gleichermaßen willkommen.