Beschreibung
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Personalreferent
in Dresden? Dann sind Sie bei Randstad genau richtig! Wir bringen
qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Für
unseren renommierten Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit eine engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit für das Personalwesen. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position, die...
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Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung als Personalreferent
in Dresden? Dann sind Sie bei Randstad genau richtig! Wir bringen
qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen passgenau zusammen. Für
unseren renommierten Kunden suchen wir aktuell im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit eine engagierte und zuverlässige
Persönlichkeit für das Personalwesen. Es erwartet Sie eine
abwechslungsreiche Position, die klassische operative
Personalsachbearbeitung mit der aktiven Mitwirkung an strategischen
und organisatorischen Projekten verbindet. 

Das dürfen Sie erwarten

 - Attraktive Vergütung nach GVP/DGB, angelehnt an den Tarifvertrag
TV-L, sowie pünktliche Bezahlung
 - Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
 - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit flexiblen
Arbeitszeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und
Privatleben
 - Flächendeckende Vertretung durch einen bundesweiten und
engagierten Betriebsrat
 - Kostenlose und vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. über unsere e-learning Plattform)

Ihre Aufgaben

 - Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
 - Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
sowie die Durchführung von Einstellungs-, Änderungs- und
Beendigungsprozessen
 - Begleitung des anspruchsvollen Projektes zur Umstellung auf TV-L
unter Einbeziehung von Personalrat, Schwerbehindertenvertretung und
gerichtlicher Prozessbegleitung
 - Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung, Pflege der digitalen
Personalakten sowie Überwachung der Zeiterfassung mit TimeCard
 - Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten (z. B.
Digitalisierung und Prozessoptimierung) sowie Erstellung von
Auswertungen und Konzepten

Unsere Anforderungen

 - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
Zusatzqualifikation im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann),
oder ein Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Personal/Verwaltung
 - Einschlägige Berufserfahrung in der operativen
Personalsachbearbeitung, idealerweise im Umfeld des öffentlichen
Dienstes
 - Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht des TV-L oder vergleichbarer
Tarifwerke sowie nachweisbare Erfahrung in der Projektmitarbeit
 - Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office (insbesondere Excel)
sowie vorteilhafte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
 - Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
gepaart mit hoher Vertraulichkeit und Kommunikationsstärke