best-talent Gisela Kämpfer
57368 Lennestadt - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.12.2025
Beschreibung
ÜBER UNS:
Sie starten gerade ins Berufsleben? Sie haben sich bereits fachliche Expertise angeeignet, oder sind eine erfahrene Führungskraft? Dann ist best-talents.de der Partner für Sie, um die richtige Position als Fach- oder Führungskraft zu finden. Sie müssen sich nicht mühsam Stellen heraussuchen und verschiedene Bewerbungen schreiben. Überlassen Sie uns die Arbeit – wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job
WIR SUCHEN
in Festanstellung für unsere Mand... weiter lesen
Sie starten gerade ins Berufsleben? Sie haben sich bereits fachliche Expertise angeeignet, oder sind eine erfahrene Führungskraft? Dann ist best-talents.de der Partner für Sie, um die richtige Position als Fach- oder Führungskraft zu finden. Sie müssen sich nicht mühsam Stellen heraussuchen und verschiedene Bewerbungen schreiben. Überlassen Sie uns die Arbeit – wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job
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ÜBER UNS:
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WIR SUCHEN
in Festanstellung für unsere Mandanten im Raum Lennestadt
PERSONALREFERENT (M/W/D)
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei allen operativen und strategischen Personalthemen sowie externen Dienstleistungen im
Personalbereich
- Personalverwaltung und Maßnahmen der Personalbeschaffung (Personalmarketing, -
- Bewerbermanagement und Einstellungsverfahren)
- Adminstrative Betreuung der Berufsausbildung, Praktikanten und Aushilfen mit internen und externen
Partnern
- Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement und
arbeitsmedizinischer Untersuchungen
- Vertragswesen und Administration
- Mitarbeiterentwicklung durch Ableiten eines Qulifikationsplans und Pflege der Qualifikationsmatrix
- Steuern und Organisation der Mitarbeiterbefragung
- Personalstatistik, Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Pflege von Personalstammdaten im System
- Beratung und aktive Betreuung der Mitarbeiter, der Führungskräfte und Geschäftsleitung des
Unternehmens
- Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit nach gesetzlichen Vorschriften
- Entwickeln und Optimieren der Prozesse im Personalwesen
- Aktives managen von Personalthemen in der Schnittstelle zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaflichen Hintergrund oder eine
kaufmännische Berufsausbildung mit
Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mindenstens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
- Grundlagen Arbeits-, Sozialversicherung und Steuerrecht
- Datenschutzgesetz
- Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit dem Blick für das Wesentliche
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen
verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie
eigenständig zu arbeiten
Bewerben Sie sich noch heute und ergreifen Ihre Chance auf den Traumjob, der Sie in Ihrer persönlichen Karriere weiterbringt. Wir nehmen umgehend Kontakt mit Ihnen auf.
Wir freuend uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweis: Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht direkt an unseren Mandanten versendet. Nach Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und stimmen die nächsten Schritte gemeinsam mit Ihnen ab. Sie haben zu jeder Zeit die volle Kontrolle über Ihre Daten und Unterlagen.
Sie starten gerade ins Berufsleben? Sie haben sich bereits fachliche Expertise angeeignet, oder sind eine erfahrene Führungskraft? Dann ist best-talents.de der Partner für Sie, um die richtige Position als Fach- oder Führungskraft zu finden. Sie müssen sich nicht mühsam Stellen heraussuchen und verschiedene Bewerbungen schreiben. Überlassen Sie uns die Arbeit – wir unterstützen Sie im Bewerbungsprozess und finden für Sie den passenden Job
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Ihre Aufgaben
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Personalbereich
- Personalverwaltung und Maßnahmen der Personalbeschaffung (Personalmarketing, -
- Bewerbermanagement und Einstellungsverfahren)
- Adminstrative Betreuung der Berufsausbildung, Praktikanten und Aushilfen mit internen und externen
Partnern
- Entwickeln und Umsetzen von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement und
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- Vertragswesen und Administration
- Mitarbeiterentwicklung durch Ableiten eines Qulifikationsplans und Pflege der Qualifikationsmatrix
- Steuern und Organisation der Mitarbeiterbefragung
- Personalstatistik, Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Pflege von Personalstammdaten im System
- Beratung und aktive Betreuung der Mitarbeiter, der Führungskräfte und Geschäftsleitung des
Unternehmens
- Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit nach gesetzlichen Vorschriften
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- Aktives managen von Personalthemen in der Schnittstelle zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
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Zusatzqualifikation im Personalbereich
- Mindenstens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert
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- Datenschutzgesetz
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- Flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit dem Blick für das Wesentliche
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen
verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie
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Ref-Nr.: 7289289
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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