CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH
22113 Hamburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.04.2026
Beschreibung
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) in der Personalentwicklungtragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und können somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitgestalten.
**Ihre Aufgaben**
* Planung, Organisation und Begleitung vielfältiger Schulungsformate für die gesamte Unternehmensgruppe
* Konzeption und Aufbau neuer Trainingsangebote für unterschiedliche... weiter lesen
**Ihre Aufgaben**
* Planung, Organisation und Begleitung vielfältiger Schulungsformate für die gesamte Unternehmensgruppe
* Konzeption und Aufbau neuer Trainingsangebote für unterschiedliche... weiter lesen
Die CALANBAU Brandschutzanlagen GmbH ist eines der führenden Unternehmen im Bereich stationärer Brandschutzanlagen. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) in der Personalentwicklungtragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und können somit die Zukunft des Brandschutzes aktiv mitgestalten.
**Ihre Aufgaben**
* Planung, Organisation und Begleitung vielfältiger Schulungsformate für die gesamte Unternehmensgruppe
* Konzeption und Aufbau neuer Trainingsangebote für unterschiedliche Berufsgruppen
* Begleitung von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Entwicklungsgesprächen
* Koordination, Anmeldung und Reporting der Fundamental Trainings für neue Mitarbeitende zum Start ihrer Tätigkeit
* Erstellung und Pflege von Reports zu sämtlichen Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
* Unterstützung der Business Unit Leitungen bei der Durchführung der konzerninternen Methode zur Karriere- und Nachfolgeplanung
* Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Standorten zur Implementierung der Onboarding- und Schulungsprozessen
**Ihr Profil**
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
* Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
* Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft
**Ihre Vorteile**
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.
**Eine Gruppe, viele Möglichkeiten**
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
**Ihre Aufgaben**
* Planung, Organisation und Begleitung vielfältiger Schulungsformate für die gesamte Unternehmensgruppe
* Konzeption und Aufbau neuer Trainingsangebote für unterschiedliche Berufsgruppen
* Begleitung von Mitarbeiterjahresgesprächen sowie Vorbereitung, Teilnahme und Nachbereitung von Entwicklungsgesprächen
* Koordination, Anmeldung und Reporting der Fundamental Trainings für neue Mitarbeitende zum Start ihrer Tätigkeit
* Erstellung und Pflege von Reports zu sämtlichen Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
* Unterstützung der Business Unit Leitungen bei der Durchführung der konzerninternen Methode zur Karriere- und Nachfolgeplanung
* Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Standorten zur Implementierung der Onboarding- und Schulungsprozessen
**Ihr Profil**
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personalmanagement
* Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem technisch geprägten Umfeld
* Hohe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Hands-on-Mentalität
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
* Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
* Hohe Reisebereitschaft
**Ihre Vorteile**
Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, Bike-Leasing, EGYM-Wellpass, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an einem Tag in der Woche.
**Eine Gruppe, viele Möglichkeiten**
VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.
Ref-Nr.: 10186249
Aktualisiert:
21.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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