Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

DIS AG Ulm

73340 Amstetten, Württemberg - Deutschland

Personalreferent/in Arbeit Teilzeit Nachmittag ab 16.12.2025

Beschreibung

Bei unserem Kunden im **Großraum Geislingen an der Steige**, einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen, erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege gelebt werden. Als **Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit mit 20-25h** in der Woche übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und gestalten aktivdie Weiterentwicklung des Unternehmens mit.

Wenn Sie Freude daran haben, Ihre Expertise einzubringen, neue Impulse zu setzen und in einem herzlichen Umfeld zu arbeiten, dann bietet Ihnen diese Position genau die richtige Mischung aus Herausforderung, Gestaltungsspielraum und Teamspirit. Diese Stelle ist im Rahmen der **Personalvermittlung** zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

**Ihre Aufgaben:**

- Verantwortliche Betreuung der bestehenden sowie neuen Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Kompetente Ansprechperson für individuelle HR-Fragestellungen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Durchführung und sorgfältige Dokumentation von Mitarbeitergesprächen, einschließlich BEM-Gesprächen
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in der HR-Software
- Mitwirkung bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen

**Ihr Profil:**

- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie Freude an täglichen HR-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Verhandlungsgeschick
- Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit unternehmerischem Weitblick
- Strukturierte, vertrauensvolle und sorgfältige Arbeitsweise; Erfahrungen mit HR-Software wie LOGA, AVERO, DATEV Online o. Ä. sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Übernahme der Urlaubsvertretung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

**Ihre Benefits:**

- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung kombiniert mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet im HR-Bereich
- Ein wertschätzendes, motivierendes und familiäres Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
- Sehr kurze Kommunikations- und Entscheidungswege, die effizientes Arbeiten ermöglichen

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.