I.K. Hofmann GmbH Unit 2
55124 Mainz am Rhein - Deutschland
Bürokaufmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Einstellungsjahr 2026!
Sie brennen für modernes Recruiting und möchten die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitgestalten? Sie denken über klassische Recruiting-Wege hinaus und haben Lust, innovative Methoden zu etablieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren renommierten Kunden in Mainz - einem erfolgreichen Unternehmen im Bau von hydraulischen Liftersystemen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbeschaffung in Vollzeit.
Ihre Aufg... weiter lesen
Sie brennen für modernes Recruiting und möchten die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitgestalten? Sie denken über klassische Recruiting-Wege hinaus und haben Lust, innovative Methoden zu etablieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
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Einstellungsjahr 2026!
Sie brennen für modernes Recruiting und möchten die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitgestalten? Sie denken über klassische Recruiting-Wege hinaus und haben Lust, innovative Methoden zu etablieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren renommierten Kunden in Mainz - einem erfolgreichen Unternehmen im Bau von hydraulischen Liftersystemen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbeschaffung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):
? Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z
? Internationale Personalbeschaffung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern
? Innovation im Recruiting Anwendung und Weiterentwicklung alternativer Recruiting-Methoden
? Social Media Recruiting: Planung und Durchführung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen
? Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle
? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems
? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen
? Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey und Candidate Experience
? Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun
Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d):
Ihre Ausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
Ihre Kenntnisse & Erfahrungen:
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in HRworks
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Persönlichkeit:
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Tools und Social Media
Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d):
???? Attraktive Vergütung
? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten
???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen
???? Internationales Umfeld: Spannende Projekte im Bereich internationaler Personalbeschaffung
???? Entwicklungsperspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
???? Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
???? Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir über uns Ihre Bewerbung per Mail: Frankfurt-Main2@hofmann.info oder nutzen Sie unseren Online-Button.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen!
Sie brennen für modernes Recruiting und möchten die Zukunft der Personalbeschaffung aktiv mitgestalten? Sie denken über klassische Recruiting-Wege hinaus und haben Lust, innovative Methoden zu etablieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unseren renommierten Kunden in Mainz - einem erfolgreichen Unternehmen im Bau von hydraulischen Liftersystemen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Personalbeschaffung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w/d):
? Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von A bis Z
? Internationale Personalbeschaffung Rekrutierung ausländischer Fachkräfte aus Nicht-EU-Ländern
? Innovation im Recruiting Anwendung und Weiterentwicklung alternativer Recruiting-Methoden
? Social Media Recruiting: Planung und Durchführung zielgerichteter Recruiting-Kampagnen
? Active Sourcing: Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle
? Strategische Kanalauswahl: Evaluation und Auswahl der effektivsten Personalbeschaffungskanäle
? Bewerbermanagement: Pflege und Optimierung des Bewerbermanagementsystems
? Content Creation: Erstellung ansprechender und wirkungsvoller Stellenausschreibungen
? Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Candidate Journey und Candidate Experience
? Verantwortungsübernahme: Eigenverantwortliche Betreuung des Bereichs Arbeitnehmerüberlassun
Ihre Qualifikation als Personalreferent (m/w/d):
Ihre Ausbildung:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)) oder
- Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
Ihre Kenntnisse & Erfahrungen:
- Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Idealerweise Kenntnisse in HRworks
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Persönlichkeit:
- Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Gespür für Menschen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Affinität zu digitalen Tools und Social Media
Ihr Vorteil als Personalreferent (m/w/d):
???? Attraktive Vergütung
? Vollzeitposition: 40 Stunden/Woche mit geregelten Arbeitszeiten
???? Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für innovative Ideen
???? Internationales Umfeld: Spannende Projekte im Bereich internationaler Personalbeschaffung
???? Entwicklungsperspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Karrierechancen
???? Starkes Team: Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
???? Top-Standort: Moderne Büroräume in Mainz
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Ref-Nr.: 9393500
Aktualisiert:
17.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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