TROVA Personal- und Managementberatung
91052 Erlangen - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 17.02.2026
Beschreibung
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting |
Kultur in Erlangen Unser Kunde ist das DGVT Aus- und
Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für
hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen
Bereich. Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten
zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und
Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtscha... weiter lesen
Kultur in Erlangen Unser Kunde ist das DGVT Aus- und
Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für
hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen
Bereich. Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten
zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und
Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtscha... weiter lesen
Senior Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung | Recruiting |
Kultur in Erlangen Unser Kunde ist das DGVT Aus- und
Weiterbildungszentrum Erlangen-Nürnberg. Die DGVT steht für
hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildungen im psychotherapeutischen
Bereich. Die DGVT bildet Psychologische Psychotherapeut:innen sowie
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen aus, bieten
zertifizierte Fort- und Weiterbildungen für Approbierte und
Ärzt:innen an und unterstützen Organisationen der freien Wirtschaft
durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70
Mitarbeiter/innen und das Personalmanagement wird mit Personio
durchgeführt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior
Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.
Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich In deiner
Rolle als Senior Personalreferentin übernimmst du eine zentrale
Funktion im Personalbereich und berichtest direkt an die
Geschäftsführung. Deine Aufgaben: Personalentwicklung: Konzeption,
Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und
persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Personalrekrutierung:
Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
HR-Prozesse & -Strategien: Weiterentwicklung, Strukturierung und
Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich Beratung &
Zusammenarbeit: Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit
mit Mitarbeitenden und Führungskräften Dein Profil: Ein
abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie,
Sozialwissenschaften oder Pädagogik oder eine kaufmännische
Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit
entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalwesen Ein souveränes, empathisches und
professionelles Auftreten Eine wertschätzende, kooperative
Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen Erfahrung in der
eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen Strukturierte,
verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise Freude daran,
Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten Das wird
Dir angeboten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine Unternehmenskultur, die
Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt Hohe
Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Ein modernes
Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeitregelung im Rahmen
der 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Ein engagiertes,
kollegiales und sich weiterentwickelndes Team So geht es weiter:
Bewirb dich hier direkt online als Senior Personalreferent (m/w/d) in
Erlangen. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen
und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn
es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus
unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch
jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25
Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel:
0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere
Endung wie .de oder .com)
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durch Coachings, Beratungen und Schulungen. Hier arbeiten 70
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Personalreferent in Vollzeit oder in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche.
Deine Aufgaben -verantwortungsvoll, gestaltend, verbindlich In deiner
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Geschäftsführung. Deine Aufgaben: Personalentwicklung: Konzeption,
Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur fachlichen und
persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden Personalrekrutierung:
Eigenständige Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses
HR-Prozesse & -Strategien: Weiterentwicklung, Strukturierung und
Optimierung von Prozessen und Konzepten im Personalbereich Beratung &
Zusammenarbeit: Vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit
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abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit
HR-Bezug, z. B. Studium der Betriebswirtschaftslehre,
Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Psychologie,
Sozialwissenschaften oder Pädagogik oder eine kaufmännische
Ausbildung (z. B. Personalkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann) mit
entsprechender Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige
Berufserfahrung im Personalwesen Ein souveränes, empathisches und
professionelles Auftreten Eine wertschätzende, kooperative
Grundhaltung und ein gutes Gespür für Menschen Erfahrung in der
eigenständigen Bearbeitung personalbezogener Themen Strukturierte,
verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise Freude daran,
Prozesse zu gestalten und Entwicklungen aktiv zu begleiten Das wird
Dir angeboten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem
gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld Eine Unternehmenskultur, die
Wertschätzung und Menschlichkeit in den Mittelpunkt stellt Hohe
Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien Ein modernes
Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung Gleitzeitregelung im Rahmen
der 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) Ein engagiertes,
kollegiales und sich weiterentwickelndes Team So geht es weiter:
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Erlangen. Oder: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf / deine Unterlagen
und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn
es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus
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jederzeit spontan anrufen. Gerne auch zwischen dem 29.12. und 31.12.25
Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel:
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Endung wie .de oder .com)
Ref-Nr.: 9378623
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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