FERCHAU GmbH Niederlassung Darmstadt
63911 Klingenberg am Main - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Personalreferent:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:inne...
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Technologien auf das nächste Level zu heben, sich Herausforderungen zu stellen und an den Innovationen von morgen zu arbeiten - dafür benötigen wir bei FERCHAU Expert:innen wie dich: als ambitionierte:r Personalreferent:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise.
## Personalreferent Recruiting (m/w/d)
**Dein Aufgabengebiet**
* Entwicklung und Abstimmung von Anforderungsprofilen mit den Fachabteilungen
* Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen (z. B. StepStone, LinkedIn)
* Auswahl und Umsetzung geeigneter Recruiting‑Strategien (Active Sourcing, Social Media)
* Organisation und Durchführung von Interviews (telefonisch & persönlich)
* Planung und Teilnahme an Karriere‑Events und Recruiting‑Messen
* Beratung internationaler Niederlassungen sowie Mitwirkung an Sponsoring‑ und PR‑Aktivitäten
**Deine Vorteile bei uns**
* Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit
**Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen**
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studienrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, z. B. Inhouse-Recruiting oder Personalberatung
* Praxis in Social Media Recruiting über Kanäle wie XING, LinkedIn und Instagram
* Kenntnisse zeitgemäßer Interviewmethoden wie strukturiertes Interview oder Assessment-Center Verfahren
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors oder Workday
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - online unter der Kennziffer VA95-18214-DA bei Frau Annika Spalt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
## Personalreferent Recruiting (m/w/d)
**Dein Aufgabengebiet**
* Entwicklung und Abstimmung von Anforderungsprofilen mit den Fachabteilungen
* Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen (z. B. StepStone, LinkedIn)
* Auswahl und Umsetzung geeigneter Recruiting‑Strategien (Active Sourcing, Social Media)
* Organisation und Durchführung von Interviews (telefonisch & persönlich)
* Planung und Teilnahme an Karriere‑Events und Recruiting‑Messen
* Beratung internationaler Niederlassungen sowie Mitwirkung an Sponsoring‑ und PR‑Aktivitäten
**Deine Vorteile bei uns**
* Professionelle Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
* Vorsorgekonzept aus den Bereichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeit
**Überzeuge uns mit deinen Qualifikationen**
* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Studienrichtung
* Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, z. B. Inhouse-Recruiting oder Personalberatung
* Praxis in Social Media Recruiting über Kanäle wie XING, LinkedIn und Instagram
* Kenntnisse zeitgemäßer Interviewmethoden wie strukturiertes Interview oder Assessment-Center Verfahren
* Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Bewerbermanagementsystemen wie SAP SuccessFactors oder Workday
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - online unter der Kennziffer VA95-18214-DA bei Frau Annika Spalt. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!
Ref-Nr.: 10644998
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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