matchING Engineering GmbH
Aschaffenburg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 24.04.2026
Beschreibung
Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Arbeitsmarkt. Mit strategischem Geschick und einem Gespür für Menschen gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Anzeige bis zur erfolgreichen Einstellung.
## **Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess (Sourcing, Screening, Interviews).
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) und Daten... weiter lesen
## **Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess (Sourcing, Screening, Interviews).
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) und Daten... weiter lesen
Als Personalreferent Recruiting (m/w/d) sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und dem Arbeitsmarkt. Mit strategischem Geschick und einem Gespür für Menschen gestalten Sie den gesamten Recruiting-Prozess – von der ersten Anzeige bis zur erfolgreichen Einstellung.
## **Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess (Sourcing, Screening, Interviews).
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) und Datenbanken.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlstrategien.
- Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Kommunikation mit Bewerbern während des gesamten Prozesses.
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
## **Ihr Profil:**
- Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung (Inhouse oder Agentur).
- Tiefgehende Kenntnisse in Social Media Recruiting und MS Office.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
## **Wir bieten:**
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an
## **Wir sind…**
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
## **Ihre Aufgaben:**
- Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess (Sourcing, Screening, Interviews).
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke (LinkedIn, Xing) und Datenbanken.
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Anforderungsprofilen und Auswahlstrategien.
- Sicherstellung einer wertschätzenden und professionellen Kommunikation mit Bewerbern während des gesamten Prozesses.
- Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen und Mitwirkung an Projekten zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
## **Ihr Profil:**
- Studium im Bereich BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Personalbeschaffung (Inhouse oder Agentur).
- Tiefgehende Kenntnisse in Social Media Recruiting und MS Office.
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
## **Wir bieten:**
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie
- Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team
- Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands
- matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge
- mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an
## **Wir sind…**
…als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen.
Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen.
Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal.
Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung.
Ref-Nr.: 10648508
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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