Karl Kurz GmbH & Co. KG
74538 Rosengarten, Württemberg - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 17.12.2025
Beschreibung
# Wir suchen Sie!
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für die unterschiedlichsten industriellen Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.
### Im direkten Kontakt mit der Belegschaft
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen.
### Eine Vielfalt an Aufgaben
- **Recruiting & Personalverwaltung:** Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.
- **Zusammenarbeit & Meldungen:** Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.
- **Arbeitsrecht & Betreuung:** Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.
- **Arbeitssicherheit & Sozialleistungen:** Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
### Warum Tullau Pappen?
- Vielseitiges Arbeitsumfeld
- Klasse Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungselemente
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
### Leidenschaft und Erfahrung
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
### Ihr Potenzial entfalten
Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer. Sie erreichen sie unter **0791 9555262.**
Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: [management@pappen.de](https://mailto:management@pappen.de).
Als Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für die unterschiedlichsten industriellen Anwendungen nach individuellen Kundenwünschen zu entwickeln.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung.
### Im direkten Kontakt mit der Belegschaft
An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen.
### Eine Vielfalt an Aufgaben
- **Recruiting & Personalverwaltung:** Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.
- **Zusammenarbeit & Meldungen:** Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.
- **Arbeitsrecht & Betreuung:** Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.
- **Arbeitssicherheit & Sozialleistungen:** Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge.
### Warum Tullau Pappen?
- Vielseitiges Arbeitsumfeld
- Klasse Betriebsklima
- Kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungselemente
- Corporate Benefits
- Kostenfreie Parkplätze
- Betriebliche Altersvorsorge
### Leidenschaft und Erfahrung
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil.
### Ihr Potenzial entfalten
Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer. Sie erreichen sie unter **0791 9555262.**
Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: [management@pappen.de](https://mailto:management@pappen.de).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: fe0dce8831f312452cb50b524aeb67f9
Letztes Update:
26.12.2025
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