Schmiedetechnik Plettenberg GmbH & Co. KG
58840 Plettenberg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.07.2026
Beschreibung
### Gestalten Sie die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem engagierten HR-Team aktiv mit.
Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein und sorgen Sie für reibungslose und korrekte Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
### Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstamm- ... weiter lesen
Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein und sorgen Sie für reibungslose und korrekte Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
### Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstamm- ... weiter lesen
### Gestalten Sie die Entgeltabrechnung und Personaladministration in einem engagierten HR-Team aktiv mit.
Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein und sorgen Sie für reibungslose und korrekte Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
### Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-/Abrechnungssystem (Infor/IGF)
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Terminmanagement mit dem Werksarzt und weiteren Beteiligten
- Bearbeitung und Dokumentation von Unfallmeldungen sowie Kommunikation mit relevanten Stellen
- Mitwirkung in der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen
- Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und BEM
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (Infor/IGF)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
### Das bieten wir Ihnen
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitskraftabsicherung (BU)
- Umfassende Gesundheitsangebote: Gesundheitstage, Kurse, „Bewegte Pause“ sowie Fitnessstudio-Zuschuss & EGYM Wellpass
- BusinessBike-Leasing
- Pluxee-Karte sowie exklusive Corporate Benefits bei namhaften Marken
- Moderne Mitarbeiter-App als zentraler, digitaler Kommunikationskanal
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher 1:1-Betreuung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, international tätigen, eigentümergeführten Industrieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien, Ideenmanagement mit Prämiensystem und kostenlose Parkplätze
**Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?**
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft im HR zu gestalten.
Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung ein und sorgen Sie für reibungslose und korrekte Personalprozesse in einem modernen Arbeitsumfeld.
### Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten im ERP-/Abrechnungssystem (Infor/IGF)
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern sowie Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in abrechnungsrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Organisation und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) einschließlich Terminmanagement mit dem Werksarzt und weiteren Beteiligten
- Bearbeitung und Dokumentation von Unfallmeldungen sowie Kommunikation mit relevanten Stellen
- Mitwirkung in der Personalentwicklung sowie Unterstützung bei Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen
- Mitarbeit in HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
### Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar
- Idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und BEM
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-/Abrechnungssystemen (Infor/IGF)
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung
- Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
### Das bieten wir Ihnen
- Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Arbeitskraftabsicherung (BU)
- Umfassende Gesundheitsangebote: Gesundheitstage, Kurse, „Bewegte Pause“ sowie Fitnessstudio-Zuschuss & EGYM Wellpass
- BusinessBike-Leasing
- Pluxee-Karte sowie exklusive Corporate Benefits bei namhaften Marken
- Moderne Mitarbeiter-App als zentraler, digitaler Kommunikationskanal
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher 1:1-Betreuung
- Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden, international tätigen, eigentümergeführten Industrieunternehmen
- Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Flache Hierarchien, Ideenmanagement mit Prämiensystem und kostenlose Parkplätze
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Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft im HR zu gestalten.
Ref-Nr.: 11890628
Aktualisiert:
10.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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