YER
80995 München - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 22.01.2026
Beschreibung
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen ... weiter lesen
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche
Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns
beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen führenden
Nutzfahrzeughersteller mit Sitz in München, besetzen wir ab sofort
folgende Position: PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL
Ansprechpartner für Führungskräfte bei HR-relevanten und
persönlichen Themen, insbesondere zu Bescheinigungen, Ein- und
Austritten sowie Arbeitszeitthemen Eigenständige und effiziente
Bearbeitung individueller HR-Anfragen Vorbereitung, Organisation und
Umsetzung personaladministrativer Maßnahmen in Abstimmung mit
relevanten Schnittstellen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
Beratung zu HR-Themen sowie Dokumentation und Pflege der Vorgänge in
HR-Systemen Fristgerechte Erfassung und Pflege geprüfter Daten in
HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
und Standards IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Kunden-
und Serviceorientierung Sicherer und souveräner Umgang mit
Konfliktsituationen sowie strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Freude an einer
serviceorientierten Zusammenarbeit WIR BIETEN Ein individuelles
Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für
eine faire Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle mit der
Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für
eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Corporate Benefits sowie
spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr
Gesamtpaket ab Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen,
Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
Onlineportal.
begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs,
insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel
ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und
Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an
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Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem
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Austritten sowie Arbeitszeitthemen Eigenständige und effiziente
Bearbeitung individueller HR-Anfragen Vorbereitung, Organisation und
Umsetzung personaladministrativer Maßnahmen in Abstimmung mit
relevanten Schnittstellen (z. B. HR Business Partner, Recruiting)
Beratung zu HR-Themen sowie Dokumentation und Pflege der Vorgänge in
HR-Systemen Fristgerechte Erfassung und Pflege geprüfter Daten in
HR-Systemen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
und Standards IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossene
kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe Kunden-
und Serviceorientierung Sicherer und souveräner Umgang mit
Konfliktsituationen sowie strukturierte, lösungsorientierte
Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Freude an einer
serviceorientierten Zusammenarbeit WIR BIETEN Ein individuelles
Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für
eine faire Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle mit der
Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für
eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Corporate Benefits sowie
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Gesamtpaket ab Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen,
Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dann
freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
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Onlineportal.
Ref-Nr.: 8845626
Aktualisiert:
21.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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