DIS AG Germany
69126 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 25.04.2026
Beschreibung
Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden, das für
exzellenten Kundenservice und zukunftsorientierte Lösungen steht?
Für unseren renommierten Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine
engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im
Recruiting . In dieser Position begleiten und gestalten Sie aktiv den
gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur
Einstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken im Recruiting
einzubringen und in einem modernen Um... weiter lesen
exzellenten Kundenservice und zukunftsorientierte Lösungen steht?
Für unseren renommierten Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine
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Recruiting . In dieser Position begleiten und gestalten Sie aktiv den
gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur
Einstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken im Recruiting
einzubringen und in einem modernen Um... weiter lesen
Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden, das für
exzellenten Kundenservice und zukunftsorientierte Lösungen steht?
Für unseren renommierten Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine
engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im
Recruiting . In dieser Position begleiten und gestalten Sie aktiv den
gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur
Einstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken im Recruiting
einzubringen und in einem modernen Umfeld mitzugestalten. Aufgaben
Überwachung der Bewerbungseingänge und Vorauswahl von Kandidaten als
Teil des Recruiting Teams Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über
das e-Recruiting-System Umantis Koordination von
Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung der Termin- und
Fristeneinhaltung Organisation von Veranstaltungen und Beteiligung an
unternehmensweiten Events Erstellung und Bearbeitung von
Stellenausschreibungen in Absprache mit Fachbereichen oder Standorten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Schreiben
Allgemeine Administrationsaufgaben und Teilnahme an HR-Projekten
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Berufserfahrung in
der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting Research Sicherer
Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches
Auftreten Perspektiven Sichere, langfristige Beschäftigung Faire und
verlässliche Vergütung Geregelte bzw. flexible Arbeitszeiten
Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Gute Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir
freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres
Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie Breit
mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
exzellenten Kundenservice und zukunftsorientierte Lösungen steht?
Für unseren renommierten Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine
engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im
Recruiting . In dieser Position begleiten und gestalten Sie aktiv den
gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur
Einstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken im Recruiting
einzubringen und in einem modernen Umfeld mitzugestalten. Aufgaben
Überwachung der Bewerbungseingänge und Vorauswahl von Kandidaten als
Teil des Recruiting Teams Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über
das e-Recruiting-System Umantis Koordination von
Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung der Termin- und
Fristeneinhaltung Organisation von Veranstaltungen und Beteiligung an
unternehmensweiten Events Erstellung und Bearbeitung von
Stellenausschreibungen in Absprache mit Fachbereichen oder Standorten
Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Schreiben
Allgemeine Administrationsaufgaben und Teilnahme an HR-Projekten
Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert ist Berufserfahrung in
der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting Research Sicherer
Umgang mit MS-Office Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
sowie strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und freundliches
Auftreten Perspektiven Sichere, langfristige Beschäftigung Faire und
verlässliche Vergütung Geregelte bzw. flexible Arbeitszeiten
Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Gute Vereinbarkeit von
Beruf und Privatleben Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR
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Ref-Nr.: 10662997
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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