Wöhrle Stromversorgungssysteme GmbH
71144 Steinenbronn, Württemberg - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.02.2026
Beschreibung
An unserem Standort in Steinenbronn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) **für eine reibungslose Verwaltung aller HR-Prozesse und die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern.**
### **Ihre Aufgaben**:
- Vom Recruiting über die Einstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern klare Organisation und Teamstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander – **Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!**
- **Person... weiter lesen
### **Ihre Aufgaben**:
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An unserem Standort in Steinenbronn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) **für eine reibungslose Verwaltung aller HR-Prozesse und die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern.**
### **Ihre Aufgaben**:
- Vom Recruiting über die Einstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern klare Organisation und Teamstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander – **Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!**
- **Personaladministration und -betreuung:** Zeitmanagement, Erstellung arbeitsrechtlicher, vertraglicher und betrieblicher Dokumente sowie zentrale HR-Dienste
- **Mitarbeiterbetreuung:** Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Arbeitsverhältnisses, inklusive Unterstützung von Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- **Recruiting & Onboarding:** Talentsuche, Bewerber- und Gesprächsmanagement, Einstellung und strukturierte Einführung neuer Mitarbeiter
- **On- und Offboarding:** Sicherstellung eines respektvollen, professionellen Eintritts- und Austrittsprozesses
- **Mitarbeitergespräche & Befragungen:** Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen sowie aktive Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen
- **HR-Projekte & Schnittstellen:** Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B. Personaldienstleistern, Steuerberater)
- **Gehaltsmeldungen:** Monatliche Übermittlung aller relevanten Daten an das Lohnbüro
- **Mitarbeiter-Events:** Organisation interner Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
### **Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt oder Bezug zum Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Bereich und/oder in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit EDV-Tools und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### **Wir bieten:**
- Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen
- Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
- Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / 30 Tage Jahresurlaub
# **Unser Herzschlag ist Strom**
Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist **WÖHRLE** seit mehr als 35 Jahren Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie & Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen.
**Mehr als Standard – Wöhrle macht den Unterschied**
# **Weitere Informationen**
Auf unserer [**Website**](https://www.woehrle-svs.de) finden Sie nähere Informationen zu unserem Unternehmen sowie den [\*\*aktuellen Stellenangebote](https://www.woehrle-svs.de/ueber-uns/karriere/)n\*\*.
### **Ihre Aufgaben**:
- Vom Recruiting über die Einstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern klare Organisation und Teamstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander – **Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!**
- **Personaladministration und -betreuung:** Zeitmanagement, Erstellung arbeitsrechtlicher, vertraglicher und betrieblicher Dokumente sowie zentrale HR-Dienste
- **Mitarbeiterbetreuung:** Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Arbeitsverhältnisses, inklusive Unterstützung von Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- **Recruiting & Onboarding:** Talentsuche, Bewerber- und Gesprächsmanagement, Einstellung und strukturierte Einführung neuer Mitarbeiter
- **On- und Offboarding:** Sicherstellung eines respektvollen, professionellen Eintritts- und Austrittsprozesses
- **Mitarbeitergespräche & Befragungen:** Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen sowie aktive Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen
- **HR-Projekte & Schnittstellen:** Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B. Personaldienstleistern, Steuerberater)
- **Gehaltsmeldungen:** Monatliche Übermittlung aller relevanten Daten an das Lohnbüro
- **Mitarbeiter-Events:** Organisation interner Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
### **Ihr Profil:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt oder Bezug zum Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Bereich und/oder in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit EDV-Tools und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
### **Wir bieten:**
- Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen
- Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
- Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / 30 Tage Jahresurlaub
# **Unser Herzschlag ist Strom**
Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist **WÖHRLE** seit mehr als 35 Jahren Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie & Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen.
**Mehr als Standard – Wöhrle macht den Unterschied**
# **Weitere Informationen**
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Ref-Nr.: 9377212
Aktualisiert:
16.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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