DIS AG Office & Management
55257 Budenheim bei Mainz - Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 29.06.2026
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeieter (m/w/d) in unbefristster Festanstellung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt (Verträge, ... weiter lesen
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt (Verträge, ... weiter lesen
Bei einem unserer namhaften Kunden im Umkreis Mainz, einem führenden Hersteller der chemischen Industrie suchen wir zur Verstärkung des Teams in zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeieter (m/w/d) in unbefristster Festanstellung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen,
Stammdatenpflege).
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische
Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und
Korrekturen.
• Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und
administrativen Fragestellungen.
• Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen
Partnern
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und
externe Zwecke
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding
Ihre Qualifikationen:
·
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
·
Mehrjährige
Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem
vergleichbaren HR-Bereich
·
Sicherer
Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen
– ist von Vorteil
·
Gute
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
·
Strukturierte,
sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
·
Kommunikationsstärke,
Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
·
Familiengeführtes,
international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
·
Attraktive
Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
· Steuerfreie Sachbezüge
·
Gesundheitsbonus-Programm
·
Firmenevents
& Teambuilding
·
Weiterbildungsmöglichkeiten
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
...
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiterin (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis
zum Austritt (Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse, Bescheinigungen,
Stammdatenpflege).
• Verantwortung für die Zeitwirtschaft für gewerbliche und kaufmännische
Mitarbeitende; Arbeitszeitkonten, Fehlzeiten, Schichtmodelle und
Korrekturen.
• Vorbereitung und Zuarbeit der monatlichen Entgeltabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in allen abrechnungs- und
administrativen Fragestellungen.
• Zentrale Schnittstelle zu Krankenkassen, Behörden, Ämter und externen
Partnern
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für interne und
externe Zwecke
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding
Ihre Qualifikationen:
·
Abgeschlossene
kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
·
Mehrjährige
Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder einem
vergleichbaren HR-Bereich
·
Sicherer
Umgang mit MS Office; Erfahrung in SAP – insbesondere in den HR‑Modulen
– ist von Vorteil
·
Gute
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
·
Strukturierte,
sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
·
Kommunikationsstärke,
Teamgeist und Freude an administrativen HR-Prozessen
·
Familiengeführtes,
international tätiges Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
·
Attraktive
Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes
· Steuerfreie Sachbezüge
·
Gesundheitsbonus-Programm
·
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& Teambuilding
·
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Ref-Nr.: 11232272
Aktualisiert:
02.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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