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# Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

MÜNCHENSTIFT Allach-Untermenzing (Franz-Nißl-Straße), MÜNCHENSTIFT Allach (Manzostraße)

01.10.2026

Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)

ab EGr. P 14 TVöD oder TVöDplus

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## Wer wir sind:

Als größter kommunaler Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir für rund 3.0000 Senior/innen kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

## Über den Bereich:

Seit 30 Jahren steht die MÜNCHENSTIFT für sichere Arbeitsplätze, verlässliche Führung und ein wertschätzendes Miteinander.

**Für die pflegerische Gesamtverantwortung unseres neuen und hochmodernen Quartierhauses im Herzen von Allach- Untermenzing suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die mit ausgeprägter Fachkompetenz, Engagement und Weitblick die Pflegequalität und Pflegestandards der MÜNCHENSTIFT sichert. Sie stärken Ihr Team und gestalten die Weiterentwicklung unserer Einrichtung mit neuen Impulsen maßgeblich und aktiv mit.**

**Der Arbeitsbeginn sowie die strukturierte Einarbeitung erfolgen zunächst am Standort Manzostraße. Nach Abschluss der Einarbeitungsphase wird die Tätigkeit im Zuge des geplanten Umzugs dauerhaft in der Franz-Nißl-Str. ausgeübt.**

## Unsere Benefits:

- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
- Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigtes Deutschlandticket Job
- Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
- Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
- Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

## Ihre Aufgaben sind:

- Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung u. a. durch Gestaltung der Auswahlprozesse, Einarbeitungsorganisation und Weiterbildungsmanagement
- Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung zur Einführung unseres Primary Nursing Konzeptes sowie Begleitung und Steuerung der Implementierung
- Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
- Wirtschaftliche Steuerung der Wohnbereiche durch Auswertung von Dokumentationen und Kennzahlen, Belegungsmanagement, Einstufungsmanagement, wirtschaftliche und nachhaltige Mittelbeschaffung etc.
- Transparente Kommunikation mit allen erforderlichen Schnittstellen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement, uvm.)
- Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
- Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung und Begleitung des Umzugs in die Franz-Nißl-Str. sowie Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufe

## Unsere Anforderungen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
- Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe
- Erfahrung in leitender Verantwortung ist erforderlich
- Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
- Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
- Souveränität
- Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

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## Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

### Noch Fragen?

Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 339 zur Verfügung.

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