advita Pflegedienst GmbH
02625 Bautzen, Sachsen - Deutschland
Altenpfleger/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 02.04.2026
Beschreibung
Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege . Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordin... weiter lesen
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordin... weiter lesen
Für unsere Niederlassung in Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft/ Praxisanleiter (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege . Die Stelle ist in Teilzeit (30-35 Std./ Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
• Kollegiale Pflegebegleitung
Voraussetzungen
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Führerschein Klasse B
• Pädagogisches Geschick
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Wir bieten Ihnen
• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation
• Fachliche Anleitung und Begleitung der Auszubildenden im Rahmen der Generalistischen Ausbildung
• Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und unserer Ausbildungskoordinatorin
• Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Kollegen
• Kollegiale Pflegebegleitung
Voraussetzungen
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zum Praxisanleiter
• Führerschein Klasse B
• Pädagogisches Geschick
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unseren advita Niederlassungen in der Region
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
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• Anspruchsvolle Aufgaben und ein abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• 29 Tage Urlaub im Jahr
• Getränke-Flat (Kaffee, Wasser) und subventionierte Speisenversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ref-Nr.: 10221031
Aktualisiert:
02.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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