Beschreibung
Wir möchten unser Team erweitern und suchen ***Dich ***für die **ambulante Pflege** in **24616 Brokstedt**
als
# Pflegehelfer mit oder ohne Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (unbefristet)
### Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarif
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversic...
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Wir möchten unser Team erweitern und suchen ***Dich ***für die **ambulante Pflege** in **24616 Brokstedt**
als
# Pflegehelfer mit oder ohne Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (unbefristet)
### Gute Gründe bei uns zu arbeiten:
- Attraktives Vergütungssystem in Anlehnung an den DRK Reformtarif
- Bei uns bekommen Sie 30 Tage Jahresurlaub sowie Urlaubs-und Weihnachtsgeld
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bei sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung
- Auf Wunsch Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
- DRK Mitarbeiter-Card und die Möglichkeit eines JobRad Leasings
- Eine qualifizierte und intensive Einarbeitung
- Einen attraktiven Arbeitsplatz
- Ein offenes und freundliches Betriebsklima
- Die Möglichkeit der Weiterentwicklung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Dienst-Smartphone
- Jährliche Mitarbeiterjahresgespräche
### Wir benötigen von Ihnen:
- Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung
- freundliches Auftreten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Flexibilität
- wertschätzenden Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und Teamkollegen
- Führerschein Klasse B
Zudem wünschen wir uns ein respektvolles Auftreten gegenüber den Kollegen und Kunden. Wir verstehen uns als Team und möchten gemeinsam mit Ihnen den Pflegealltag gestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann machen Sie sich nun ein Bild von uns!
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.
Wir bevorzugen digitale Bewerbungen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir schriftlich eingehende Bewerbungen nicht zurücksenden können. Wir freuen uns, über Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder im E-Mail Format bis zum **31. Januar 2026** unter Angabe der **Referenz-Nr: 2025-12-25 Stbg** an