Robert Bosch GmbH
71701 Schwieberdingen - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 03.08.2026
Beschreibung
Job Title: Pflichtpraktikum Personalwesen Recruiting
Job Description:
Du brennst für das Recruiting technischer Talente und gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Du bist für das Bewerbermanagement für technische IHK-Ausbildungsberufe sowie für das Kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus zuständig, setzt dabei den JobMatcher (HR-Diagnostics) ein und triffst in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen eine Voraus... weiter lesen
Job Description:
Du brennst für das Recruiting technischer Talente und gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Du bist für das Bewerbermanagement für technische IHK-Ausbildungsberufe sowie für das Kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus zuständig, setzt dabei den JobMatcher (HR-Diagnostics) ein und triffst in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen eine Voraus... weiter lesen
Job Title: Pflichtpraktikum Personalwesen Recruiting
Job Description:
Du brennst für das Recruiting technischer Talente und gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Du bist für das Bewerbermanagement für technische IHK-Ausbildungsberufe sowie für das Kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus zuständig, setzt dabei den JobMatcher (HR-Diagnostics) ein und triffst in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen eine Vorauswahl der Bewerber.
• Weiterhin organisierst und führst du die Bewerbertage zur Auswahl von Auszubildenden und Studenten am Standort Schwieberdingen sowie für die Studenten der DHBW am Standort Stuttgart-Feuerbach durch.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Vertragsgestaltung und übernimmst die komplette Einstellungsverwaltung.
• Die Optimierung der Prozesse im Bereich Bewerbermanagement und in der Bewerberakquisition gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Deine administrative Unterstützung ist bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen (BORS/BOGY) gefragt, für die du zudem die Einführungsveranstaltungen durchführst.
• Du bereitest Messeveranstaltungen vor und führst diese auch selbst durch.
• Nicht zuletzt unterstützt du im operativen Tagesgeschäft.
Qualifications:
• Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch ein sicheres, freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus, wobei du stets selbstständig und eigenverantwortlich handelst
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch
Additional Information:
Beginn: ab August 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Wir bieten dir
• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Nicole Wangler (Fachabteilung)
+49 711 811 24564
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Street Address:
Robert-Bosch-Straße 2
Job Description:
Du brennst für das Recruiting technischer Talente und gestaltest den Bewerbungsprozess aktiv mit? Dann bist du bei uns genau richtig!
• Du bist für das Bewerbermanagement für technische IHK-Ausbildungsberufe sowie für das Kooperative Studienmodell Fahrzeugmechatronik eMobilität plus zuständig, setzt dabei den JobMatcher (HR-Diagnostics) ein und triffst in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen eine Vorauswahl der Bewerber.
• Weiterhin organisierst und führst du die Bewerbertage zur Auswahl von Auszubildenden und Studenten am Standort Schwieberdingen sowie für die Studenten der DHBW am Standort Stuttgart-Feuerbach durch.
• Darüber hinaus kümmerst du dich um die Vertragsgestaltung und übernimmst die komplette Einstellungsverwaltung.
• Die Optimierung der Prozesse im Bereich Bewerbermanagement und in der Bewerberakquisition gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Deine administrative Unterstützung ist bei der Vermittlung von Praktikumsplätzen (BORS/BOGY) gefragt, für die du zudem die Einführungsveranstaltungen durchführst.
• Du bereitest Messeveranstaltungen vor und führst diese auch selbst durch.
• Nicht zuletzt unterstützt du im operativen Tagesgeschäft.
Qualifications:
• Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik, Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du zeichnest dich durch ein sicheres, freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus, wobei du stets selbstständig und eigenverantwortlich handelst
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch
Additional Information:
Beginn: ab August 2026
Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Wir bieten dir
• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Nicole Wangler (Fachabteilung)
+49 711 811 24564
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Street Address:
Robert-Bosch-Straße 2
Ref-Nr.: 11318809
Aktualisiert:
06.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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