DIS AG Office & Management
60313 Frankfurt am Main - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 08.07.2026
Beschreibung
Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum ab dem 01.08.2026 für einen Zeitraum von 4–6 Monaten im
Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? Du
willst aktiv an Prozessen mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du
bei uns genau richtig!
Während deines Praktikums wirst du von Anfang an in unser
Team integriert und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dich erwartet ein
dynamisches Umfeld, in dem du das Recruiting praxisnah von Grund auf erlernst.
Die vorliegen... weiter lesen
Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? Du
willst aktiv an Prozessen mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du
bei uns genau richtig!
Während deines Praktikums wirst du von Anfang an in unser
Team integriert und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dich erwartet ein
dynamisches Umfeld, in dem du das Recruiting praxisnah von Grund auf erlernst.
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Du suchst ein spannendes Pflichtpraktikum ab dem 01.08.2026 für einen Zeitraum von 4–6 Monaten im
Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? Du
willst aktiv an Prozessen mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du
bei uns genau richtig!
Während deines Praktikums wirst du von Anfang an in unser
Team integriert und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dich erwartet ein
dynamisches Umfeld, in dem du das Recruiting praxisnah von Grund auf erlernst.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Praktikant im HR / Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung
unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Bearbeitung
eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt mit Kandidat*innen
• Koordination
und Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellung
und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Aufbereitung
von Kandidatenprofilen für unsere Kund*innen
• Unterstützung
im Active Sourcing
• Perspektivisch:
eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von
Bewerbungsgesprächen
Ihre Qualifikationen:
• Eingeschriebener
Student in Wirtschafts- oder Personalmanagement oder einem vergleichbaren
Studiengang (z. B. Human Resource Management, Personalmanagement,
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder
Wirtschaftswissenschaften)
• Interesse
an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke
und keine Scheu vor telefonischem Kontakt
• Sicherer
Umgang mit MS Office
• Sehr
gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte
und zuverlässige Arbeitsweise
• Angenehme
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Vielfältige
und abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderne
Büroräume
• Kostenlose
Getränke
• Ein
wertschätzendes und unterstützendes Team
• Intensive
Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Die
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einblicke
in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personalarbeit
• Homeoffice
an zwei festen Tagen pro Woche (Mo & Fr)
Dann bewirb dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, dich
kennenzulernen.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Personalwesen und möchtest Recruiting in all seinen Facetten kennenlernen? Du
willst aktiv an Prozessen mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bist du
bei uns genau richtig!
Während deines Praktikums wirst du von Anfang an in unser
Team integriert und übernimmst eigenständig Aufgaben. Dich erwartet ein
dynamisches Umfeld, in dem du das Recruiting praxisnah von Grund auf erlernst.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Praktikant im HR / Recruiting (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung
unseres Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Bearbeitung
eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt mit Kandidat*innen
• Koordination
und Terminierung von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellung
und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Aufbereitung
von Kandidatenprofilen für unsere Kund*innen
• Unterstützung
im Active Sourcing
• Perspektivisch:
eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von
Bewerbungsgesprächen
Ihre Qualifikationen:
• Eingeschriebener
Student in Wirtschafts- oder Personalmanagement oder einem vergleichbaren
Studiengang (z. B. Human Resource Management, Personalmanagement,
Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder
Wirtschaftswissenschaften)
• Interesse
an HR-Themen und Freude am Umgang mit Menschen
• Kommunikationsstärke
und keine Scheu vor telefonischem Kontakt
• Sicherer
Umgang mit MS Office
• Sehr
gutes Ausdrucksvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte
und zuverlässige Arbeitsweise
• Angenehme
Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
• Vielfältige
und abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderne
Büroräume
• Kostenlose
Getränke
• Ein
wertschätzendes und unterstützendes Team
• Intensive
Einarbeitung und persönliche Betreuung
• Die
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Einblicke
in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personalarbeit
• Homeoffice
an zwei festen Tagen pro Woche (Mo & Fr)
Dann bewirb dich gerne bei uns! Wir freuen uns darauf, dich
kennenzulernen.
Bei Fragen kannst du dich jederzeit bei uns melden.
Ref-Nr.: 11742697
Aktualisiert:
09.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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