Brownian Motion Consulting GmbH
60313 Frankfurt am Main - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.05.2026
Beschreibung
Das erwartet Dich:
• Wir sind ein motiviertes & dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Moderne Infrastruktur
• Wir wachsen stark - Karriereperspektiven • Onboarding & externe Training - stetige Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten
• Attraktive Vergütung, weil wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter legen
• Flexible Arbeitszeiten
• Incentives wie Städtetrips, weltweite Reisen, Restaurantbesuche, Sportangeboten sind bei Brownian Motion Consulting besondere Leistungsanreize und T... weiter lesen
• Wir sind ein motiviertes & dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Moderne Infrastruktur
• Wir wachsen stark - Karriereperspektiven • Onboarding & externe Training - stetige Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten
• Attraktive Vergütung, weil wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter legen
• Flexible Arbeitszeiten
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Das erwartet Dich:
• Wir sind ein motiviertes & dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Moderne Infrastruktur
• Wir wachsen stark - Karriereperspektiven • Onboarding & externe Training - stetige Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten
• Attraktive Vergütung, weil wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter legen
• Flexible Arbeitszeiten
• Incentives wie Städtetrips, weltweite Reisen, Restaurantbesuche, Sportangeboten sind bei Brownian Motion Consulting besondere Leistungsanreize und Teil von uns
Dein Daily Business:
• Du berätst unsere Mandanten (Kandidaten wie Firmenkunden) bei der Suche nach einem neuen Job und / oder bei der Besetzung der Vakanzen.
•Sei Du unser Spezialist für einen strategischen Zweig bei Brownian Motion Consulting GmbH
• Du hilfst bei der Vorbereitung und Koordination von Kandidat:innenprozessen
• Du hilfst bei der Etablierung und dem Ausbau unserer Dienstleistung in einem bestimmten Marktsegement
• Du koordinierst eigenständig die Prozesse im Personalmanagement in Verbindung mit Recruiting für unsere Kunden
• Du bringst deine Ideen ein und kannst aktiv an der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mitarbeiten
• Du führst Screening-, Qualifikations- und Interview Prozesse mit Kandidaten
Was du mitbringen solltest:
• Du verfügst idealerweise über einen für das Personalwesen relevanten akademischen Abschluss.
• Du bringst Berufserfahrung mit (kein Muss).
• Du bist motiviert ein Unternehmen zu prägen, etwas aufzubauen und die Unternehmenskultur mitzugestalten
• Du interessierst dich für Menschen, Kommunikation und Talentgewinnung
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du bist lernbereit und hast Lust dich weiterzuentwickeln Teamwork und Kommunikation sind genau dein Ding
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
• Einen idealen Einstieg ins Recruiting mit intensiver Einarbeitung
• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Faire Vergütung und attraktive Benefits
Klingt nach dem perfekten Start für dich? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine aussagekräftigen Unterlagen. Wir freuen uns auf dich! Tel. +49 (0) 69 8700 50940 – Email: bewerbung@bmcon.eu
Brownian Motion Consulting GmbH | Börsenstraße13-15 | 60313 Frankfurt am Main | www.brownianmotion.eu
• Wir sind ein motiviertes & dynamisches Team
• Flache Hierarchien
• Moderne Infrastruktur
• Wir wachsen stark - Karriereperspektiven • Onboarding & externe Training - stetige Weiterentwicklung der fachlichen Fähigkeiten
• Attraktive Vergütung, weil wir Wert auf zufriedene Mitarbeiter legen
• Flexible Arbeitszeiten
• Incentives wie Städtetrips, weltweite Reisen, Restaurantbesuche, Sportangeboten sind bei Brownian Motion Consulting besondere Leistungsanreize und Teil von uns
Dein Daily Business:
• Du berätst unsere Mandanten (Kandidaten wie Firmenkunden) bei der Suche nach einem neuen Job und / oder bei der Besetzung der Vakanzen.
•Sei Du unser Spezialist für einen strategischen Zweig bei Brownian Motion Consulting GmbH
• Du hilfst bei der Vorbereitung und Koordination von Kandidat:innenprozessen
• Du hilfst bei der Etablierung und dem Ausbau unserer Dienstleistung in einem bestimmten Marktsegement
• Du koordinierst eigenständig die Prozesse im Personalmanagement in Verbindung mit Recruiting für unsere Kunden
• Du bringst deine Ideen ein und kannst aktiv an der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mitarbeiten
• Du führst Screening-, Qualifikations- und Interview Prozesse mit Kandidaten
Was du mitbringen solltest:
• Du verfügst idealerweise über einen für das Personalwesen relevanten akademischen Abschluss.
• Du bringst Berufserfahrung mit (kein Muss).
• Du bist motiviert ein Unternehmen zu prägen, etwas aufzubauen und die Unternehmenskultur mitzugestalten
• Du interessierst dich für Menschen, Kommunikation und Talentgewinnung
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich
• Du bist lernbereit und hast Lust dich weiterzuentwickeln Teamwork und Kommunikation sind genau dein Ding
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Was wir dir bieten:
• Einen idealen Einstieg ins Recruiting mit intensiver Einarbeitung
• Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert
• Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Faire Vergütung und attraktive Benefits
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Ref-Nr.: 11117960
Aktualisiert:
25.05.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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