Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Praktikant - Learning & Development (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

## Dein Impact:

Als Praktikant:in im Learning Team wirst du zu einem Innovationstreiber und begeistert mit uns zusammen unsere Mitarbeitenden für ihre individuelle Entwicklung.

- Program Management: Du unterstützt unsere Learning Program Manager bei der Pilotierung, Implementierung, Kommunikation und Steuerung der internen Trainings.
- Lerntechnologie: Wir machen dich zum/zur Expert:in für unsere KI-gestützte digitale Lernplattform. Du stellst Inhalte zu vielfältigen Themen zusammen und gibst dein Know-How über die Plattform an die Kolleg:innen aus dem Fachbereich weiter.
- Lernkultur: Du arbeitest gemeinsam mit dem Team an spannenden Projekten, die unsere Lernkultur bei Deloitte nachhaltig beeinflussen.
- Teamwork: Als Team arbeiten wir sehr eng zusammen, ergreifen die Initiative bei der Weiterentwicklung unserer Lernangebote und feiern gemeinsame Erfolge.
- Aufgabenvielfalt: Durch deine Mitarbeit an diversen Themen innerhalb des Learning Bereiches, erhältst du einen umfassenden Einblick in die Welt der Personalentwicklung.



## Dein Skillset:

- Fortgeschrittenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierenden-Tätigkeit im Bereich Personalentwicklung und/oder Projekt- bzw. Beratungsgeschäft wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint)
- Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse
- Engagement und Begeisterung für konzeptionelle Personalarbeit sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke



## Deine Chance:

- Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest
- Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt
- Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet
- Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet
- Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch
- Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke



## Deine Verfügbarkeit:

Als Praktikant:in bist du ab sofort idealerweise für einen Zeitraum von 6 Monaten verfügbar.

## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq).



**Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen**

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50059