DIS AG Germany
40476 Düsseldorf - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 17.06.2026
Beschreibung
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen
Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner
empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die
Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister
Deutschlands? Das trifft sich gut! Aktuell suchen wir einen
Praktikanten (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Wenn du Lust
hast Teil eines klasse Teams zu werden, Praxiserfahrung im HR sammeln
möchtest und das erste Fundament d... weiter lesen
Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner
empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die
Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister
Deutschlands? Das trifft sich gut! Aktuell suchen wir einen
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hast Teil eines klasse Teams zu werden, Praxiserfahrung im HR sammeln
möchtest und das erste Fundament d... weiter lesen
Du bist auf der Suche nach einer spannenden und vielseitigen
Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner
empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die
Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister
Deutschlands? Das trifft sich gut! Aktuell suchen wir einen
Praktikanten (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Wenn du Lust
hast Teil eines klasse Teams zu werden, Praxiserfahrung im HR sammeln
möchtest und das erste Fundament deiner Karriere zu bilden, dann bist
du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine
Aufgaben Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen
Recruiting-Prozesses Mitwirkung bei der Erstellung ansprechender
Stellenanzeigen sowie Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
Eigenverantwortliche Durchführung erster telefonischer Interviews mit
Bewerbenden Pflege und Anlage von Bewerberprofilen in unserer internen
Datenbank Organisation und Terminabstimmung von
Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen Erstellung professioneller
Kandidatenprofile zur Präsentation bei unseren Kunden Unterstützung
bei vielfältigen Projekten Dein Profil Aktuelles oder bereits
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder
Sozialwissenschaften Interesse am Personalmanagement und Recruiting
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Fließende
Deutschkenntnisse Mindestlaufzeit 3-6 Monate Analytisches
Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen Kommunikations- und
Organisationstalent Vorteile Praxisnahe Einblicke: Erlebe den gesamten
Recruiting-Prozess hautnah. Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme
eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.
Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding sorgt
dafür, dass du schnell mit den Abläufen vertraut bist.
Karriereförderung: Idealer Einstieg in die Personalbranche –
wertvolle Erfahrung für deinen weiteren Berufsweg. Netzwerk aufbauen:
Arbeite eng mit erfahrenen Recruitern zusammen. Modernes
Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre, digitale Tools und
flexible Strukturen. Unternehmenskultur mit Herz: Flache Hierarchien,
ein wertschätzendes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Unterlagen und ein
Kennenlernen! Kontakt zu uns Nicolas Vetter nicolas.vetter@dis-ag.com
+49 211 17929847
Tätigkeit? Du gehst auf Menschen offen zu und überzeugst mit deiner
empathischen Art? Du wünschst dir Einblicke in das Recruiting und die
Personalsachbearbeitung bei einem der größten Personaldienstleister
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Praktikanten (m/w/d) an unserem Standort in Düsseldorf. Wenn du Lust
hast Teil eines klasse Teams zu werden, Praxiserfahrung im HR sammeln
möchtest und das erste Fundament deiner Karriere zu bilden, dann bist
du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine
Aufgaben Aktive Einbindung in alle Schritte des modernen
Recruiting-Prozesses Mitwirkung bei der Erstellung ansprechender
Stellenanzeigen sowie Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
Eigenverantwortliche Durchführung erster telefonischer Interviews mit
Bewerbenden Pflege und Anlage von Bewerberprofilen in unserer internen
Datenbank Organisation und Terminabstimmung von
Vorstellungsgesprächen und Kundenterminen Erstellung professioneller
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bei vielfältigen Projekten Dein Profil Aktuelles oder bereits
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Sozialwissenschaften Interesse am Personalmanagement und Recruiting
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Fließende
Deutschkenntnisse Mindestlaufzeit 3-6 Monate Analytisches
Denkvermögen sowie Freude am Umgang mit Menschen Kommunikations- und
Organisationstalent Vorteile Praxisnahe Einblicke: Erlebe den gesamten
Recruiting-Prozess hautnah. Verantwortungsvolle Aufgaben: Übernehme
eigene Aufgabenbereiche und wirken aktiv im Tagesgeschäft mit.
Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding sorgt
dafür, dass du schnell mit den Abläufen vertraut bist.
Karriereförderung: Idealer Einstieg in die Personalbranche –
wertvolle Erfahrung für deinen weiteren Berufsweg. Netzwerk aufbauen:
Arbeite eng mit erfahrenen Recruitern zusammen. Modernes
Arbeitsumfeld: Angenehme Arbeitsatmosphäre, digitale Tools und
flexible Strukturen. Unternehmenskultur mit Herz: Flache Hierarchien,
ein wertschätzendes Miteinander und Spaß bei der Arbeit.
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Unterlagen und ein
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Ref-Nr.: 11539672
Aktualisiert:
19.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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