Als Teil des Geschäftsfelds Daily Banking gestaltest und entwickelst du gemeinsam mit uns digitale Anwendungen, die Bankkund*innen und Bankmitarbeitenden ein innovatives, intuitives und zukunftsorientiertes Bankingerlebnis ermöglichen – jeden Tag für über 30 Millionen Menschen. Im Tribe Card Payments Journey liegt der Fokus auf innovativen Lösungen im Bereich Karten- und Lifecycle-Management sowie dem mobilen Bezahlen. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Card Payments Journey suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner (m/w/d) in Aschheim bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kreditkartenverwaltung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner/Koordinator hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich der Kreditkartenverwaltung. Hier werden die Daten für den gesamten Lebenszyklus der Kreditkarten verwaltet- von der Beantragung bis zur Kündigung. Du übernimmst die Strukturierung und Steuerung von Projekten, indem du Anforderungen, Termine, Ergebnisse und Abhängigkeiten im Blick behältst. Du koordinierst die Aufgabenverteilung im Team, bist die Schnittstellen zwischen unseren Auftraggebern und Dienstleistern, klärst Abhängigkeiten im Projekt und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit sicher. Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation sowie für die Steuerung der Umsetzung, um eine solide Basis für erfolgreiche Projektumsetzungen zu schaffen. Als zentrale Ansprechperson für die Kreditkartenverwaltung garantierst du deren Qualität, Stabilität und reibungslose Funktionalität. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-) Projekten. Dein sehr gutes Verständnis der Prozesse im Kreditkartengeschäft und deine langjährige Erfahrung in der klassischen und agilen Projektleitung zeichnen dich aus. Du besitzt ein ausgeprägtes Schnittstellen- und Prozessverständnis, umfangreiches IT- und System-Know-how sowie Erfahrung in der Umsetzung von Lösungen im Kreditkartenbereich. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dank deiner Moderations- und Kommunikationsstärke arbeitest du lösungsorientiert, hältst Deadlines nach und schaffst Transparenz, Stabilität und Verlässlichkeit im Projekt. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Projekt-Stakeholder-Management #Kommunikationsfähigkeit #Moderationsfähigkeiten Kennziffer: 1844