**HABA - Spiel dir deine Welt.**

Entfachen Sie kindliche Fantasie - kommen Sie zu HABA! Unsere liebevoll entworfenen Spiele und Spielzeuge laden Kinder dazu ein, die Welt auf ihre ganz persönliche Art zu entdecken und in einzigartige, kreative Spielwelten einzutauchen. Durch das freie Spiel ohne Regeln und Vorgaben schaffen wir unvergessliche Glücksmomente für Kinder und ihre Familien. HABA steht für eine kindgerechte Entwicklung, getragen von echter Leidenschaft und tiefem Fachwissen. Wenn Sie sich dafür begeistern, durch Ihre Arbeit direkten Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen zu nehmen und Teil eines Teams sein möchten, das Spiel und Bildung neu definiert, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Zur Verstärkung unseres Teams **Produktentwicklung **suchen wir am Standort** Bad Rodach** in Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

# Produkt- und Einkaufsmanager Spielwaren HABA (m/w/d)

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## Aufgaben, die Ihnen Freude machen:

Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungsreich:

- Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Begleitung der Umsetzung von der Produktidee in ein marktfertiges Produkt in enger cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Brand Management, Design, Development, Technik, und Qualitätssicherung
- Hierzu gehört die Planung, Entwicklung und Präsentation von marken- und marktgerechten Produktsortimenten und Konzepten, sowie Product-Lifecycle-Management
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sortiments-/Kollektionsrahmenpläne mit allen relevanten KPIs wie Planmenge, Deckungsbeitrag, Preispolitik etc. unter Zuhilfenahme der klassischen Methoden des Produktmanagements
- Sie tragen die Verantwortung für den Einkaufs- und Beschaffungsprozess des verantworteten Produktsortiments, einschließlich der Auswahl geeigneter Materialien und Lieferanten
- Mit Ihrem Gespür analysieren Sie den Markt, identifizieren neue Trends und entwickeln Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Kunden
- Sie sind zuständig für die Koordination aller Partner von der ersten Idee bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung von Kosten und technischen Möglichkeiten
- Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Lieferanten und Herstellern, einschließlich Verhandlungen von Verträgen und Konditionen gehört zu Ihren Aufgaben
- Darüber hinaus sind sie für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budgetvorgaben und Lieferterminen sowie Überwachung der Produktionsprozesse verantwortlich

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## Schön, dass Sie das mitbringen:

Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u. a.:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und/oder Einkauf einer Konsumgütermarke, bevorzugt im Bereich Spielware/Spiele
- Neugierde und Leidenschaft für Produkt und Zielgruppe
- Gute Kombination aus Kreativität, analytischem Sachverstand und hands-on Mentalität
- Ausgezeichnete Teamfähigkeit, Beharrlichkeit und exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohen Anspruch an Innovation, Materialien, Qualität und Liebe zum Detail
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie der sichere Umgang mit Office 365-Programmen und SAP

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## Vorteile, die Ihnen gefallen werden:

Wir bringen nicht nur Kinderaugen zum Leuchten, sondern auch die Herzen unserer Mitarbeitenden zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familienunternehmen mit nachhaltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:

- Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens
- Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
- Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement und ein firmeneigenes Kinderhaus für Kinder von 0 – 6 Jahren
- 30 Tage Urlaub

## Haben Sie noch Fragen?

Dann freuen sich unsere Personalabteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Lena Hofmann über Ihren Anruf: 09564 929-2222.