Beschreibung
Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Produktmanager (m/w/d) Steckverbinder für den Standort nahe Waiblingen, Großraum Stuttgart.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Probezeit ist Homeoffice nach Absprache möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 85.000 - 95.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den Engineering- und Procurement-Teams zur Erstellung...
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Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen versierten Produktmanager (m/w/d) Steckverbinder für den Standort nahe Waiblingen, Großraum Stuttgart.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40h/Wo sowie unbefristet direkt beim Kunden zu besetzen. Nach erfolgreicher Probezeit ist Homeoffice nach Absprache möglich. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 85.000 - 95.000 EUR/Jahr.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den Engineering- und Procurement-Teams zur Erstellung präziser BOM-Kosten für neue Produkte
- Unterstützung der Produktmanager bei der Analyse von Produktkosten und Marktpreisen
- Bereitstellung von Produktmustern, technischen Informationen und Marketingunterlagen für Vertrieb, Distributoren und Endkunden
- Mitwirkung an der Planung und Veröffentlichung von Marketing-Inhalten sowie Unterstützung der Marketingkommunikation
- Unterstützung des Projektmanagements und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Produktentwicklungen und -einführungen gemäß der Produkt-Roadmap
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Produkt- oder Projektmanagement
- Technisches Verständnis für Steckverbindersysteme
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke im Austausch mit internen Teams, Vertriebspartnern und Kunden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Flexibles Arbeiten und Option auf Homeofffice
- Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Sport- und Freizeitangebote
- Flache Hierarchien und ein Management auf Augenhöhe
- Starker Teamzusammenhalt
- Gemeinsamen Events und Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Julia Gruber.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-3933 oder Julia.Gruber@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!