Herzlich willkommen in Berlin! Als Teil der G&N Gruppe arbeiten Sie in
einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit
führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut.
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die
Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine
sichere Zukunft. In der Hauptstadt arbeiten Sie bei SSP -
Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr
guter Verkehrsanbindung. In der Hauptstadt arbeiteten Sie bei SSP -
Schwachstrom-Partner in einem zentral gelegenen Standort mit sehr
guter Verkehrsanbindung. Unser Berliner Team verbindet technisches
Know-how mit Start-up-Mentalität, ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist
und Innovation großgeschrieben werden. Hungrig auf mehr Infos?
Schauen Sie mal hier: https://www.gngruppe.com/ Ihre Rolle im
Unternehmen In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für
die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich
Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und
kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient,
normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden –
von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme. Ihre Aufgaben im
Überblick: Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der
Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen,
Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme) Koordination und Führung
der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung
mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen Sicherstellung von
Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg
Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in
Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung Technische und
kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur
Abnahme Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr,
Sachverständige, Bauleitung Überwachung der Einhaltung relevanter
Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)
Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei
Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten Dokumentation des
Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen
Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für
Projektbeteiligte Was Sie auszeichnet Eine abgeschlossene
Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der
Informations- und Kommunikationstechnik Eine Weiterbildung zum
Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder
kaufmännisches Studium Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist
möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung
vorliegt Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik
oder IT-Systemtechnik Erfahrung in der Projektleitung sowie
idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)
Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in
Verträgen, VOB/B und BGB Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B.
DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR Grundverständnis
betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit
IT-/EDV-Systemen Eine selbstständige, strukturierte und
lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und
Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Kundenorientierung und Teamfähigkeit Organisationstalent sowie die
Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern Ein
verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile bei uns Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine krisensichere
Branche 30 Tage Urlaub 40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell
Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel Einen Firmenwagen, auch zur
privaten Nutzung (1% Regelung) Wochenendeinsätze kommen selten bis
gar nicht vor Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit
ausdrücklichem Einverständnis Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zu mobilem
Arbeiten Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung) JobRad Teamevents
Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen Konnten wir Sie überzeugen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die
"Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die
Projektnummer 12.1 an. Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren
Sie mich gerne! Melanie Hanenberg HR Manager G&N Gruppe
melanie.hanenberg@gngruppe.com 02173 85431 - 30