Die **Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS)** ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Das [**Institut für angewandte Logistik (IAL)**](https://business.thws.de/ial/) der THWS erarbeitet seit über 19 Jahren umsetzungsorientiert und praxisnah Lösungen für aktuelle Fragestellungen der Unternehmenspraxis und der Forschung im weiten Feld der Logistik. Als Projektpartner und Forschungseinrichtung arbeitet das Institut eng vernetzt mit Kommunen und Unternehmen aus Industrie, Handel und Logistik-Dienstleistungswirtschaft zusammen.

Aktuell haben wir im Projekt REKLINEU folgende Stelle zu besetzen:

Institut für Angewandte Logistik

**Projektmitarbeiterin/Projektmitarbeiter Nachhaltigkeitsmanagement (w/m/d)**

**in Teilzeit (50%)**

Bewerbungskennziffer: 11.1.762

Die Stelle ist zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** zu besetzen, der Dienstort befindet sich in **Würzburg**. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Projekts **befristet bis zum 31.01.2028** und in **Teilzeit** (20 Stunden/Woche); eine Verlängerung wird angestrebt. Darüber hinaus bieten wir unsere Unterstützung im Falle eines Promotionsvorhabens an.

**Ihre Aufgaben im Projekt REKLINEU - Regionale Wege zu klimaneutralen Hochschulen:**

- **Gestaltung und Umsetzung eines integrierten Nachhaltigkeitsassessments für nachhaltige Beschaffung und Entsorgung:**
Sie entwickeln und implementieren einen strategischen Leitfaden zur nachhaltigen Beschaffung und Entsorgung, der ökologische, soziale und ökonomische Kriterien vereint. Ihre Aufgaben umfassen die Bewertung von Produkten und Lieferanten, mit besonderem Fokus auf Emissionsreduktion und die Einhaltung des Lieferkettengesetzes. Ihre Analysen unterstützen die strategische Entscheidungsfindung der Hochschule. Zudem identifizieren Sie Optimierungspotentiale zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufs- und Abfallmanagementprozesse.
- **Bildung und Schulung zur Stärkung nachhaltiger Kompetenzen:**
Sie sind verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Workshops, die die im Leitfaden definierten Standards zur nachhaltigen Beschaffung und Entsorgung praxisnah vermitteln. Sie setzen moderne didaktische Methoden ein, um die aktive Teilnahme zu fördern und die Umsetzung in verschiedenen Organisationsbereichen zu unterstützen. Darüber hinaus entwickeln und implementieren Sie Schulungskonzepte, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeitenden in Bereichen wie Beschaffung und Logistik abgestimmt sind, um wesentliche Nachhaltigkeitskenntnisse zu vermitteln.
- **Öffentlichkeitsarbeit und interne Dokumentation:**
Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, um das Bewusstsein für Nachhaltigkeit und Klimaschutz innerhalb der Hochschule zu stärken. Sie erstellen ansprechende Informationsmaterialien wie Pressemitteilungen, Social-Media-Beiträge und Broschüren, die die Klimaschutzinitiativen und Erfolge der Organisation darstellen. Zudem tragen Sie zur internen Dokumentation bei, indem Sie Berichte und Präsentationen erstellen, die Fortschritte und Herausforderungen bei der Umsetzung nachhaltiger Beschaffungs- und Entsorgungsmaßnahmen dokumentieren.
- **Identifizierung von Forschungsbedarfen für Anschlussforschung:**
Sie führen systematische Analysen bestehender Projekte und Forschungsergebnisse durch, um Lücken und zukünftige Forschungsbedarfe zu identifizieren, die zur Weiterentwicklung des Fachgebiets beitragen. Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, um innovative Fragestellungen zu entwickeln, die als Grundlage für Anschlussforschungsprojekte dienen können. Zudem bereiten Sie Vorschläge und Konzepte für neue Forschungsansätze vor, die sich an aktuellen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen orientieren.

Einstellungsvoraussetzungen:

- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Uni-Diplom) vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Klimaschutz und Ressourcen- oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation
- hervorragendes Organisations- und Strukturierungsvermögen, eine systemische Denkweise, exzellente analytische Fähigkeiten sowie eine gewisse Zahlenaffinität
- Freude an der Umsetzung von Projekten im Nachhaltigkeitsbereich und Erfahrung im Projektmanagement und Moderation von Workshops
- Flexibilität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
- fachliches und methodisches Interesse,  idealerweise Vorbildung in der Erstellung von Carbon Footprints oder Umweltbilanzen sowie nachhaltigen Lieferketten
- MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sind von Vorteil und willkommen

Benefits:

- abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub
- die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
- kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
- Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
- eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
- gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in [Entgeltgruppe 13 TV-L](https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser **Online-Portal bis zum 22.03.2026**.