DIS AG Germany
52068 Aachen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.03.2026
Beschreibung
Du hast Freude am Austausch mit Menschen, begegnest deinem Gegenüber
auf Augenhöhe und möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern
aktiv mitgestalten? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter/
HR-Generalist (m/w/d) am Standort Aachen. Wenn du Verantwortung
übernehmen, eigene Impulse setzen und die Gewinnung neuer Talente
maßgeblich vorantreiben möchtest, freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen! Deine Aufgaben Ganzheitliche Ste... weiter lesen
auf Augenhöhe und möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern
aktiv mitgestalten? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter/
HR-Generalist (m/w/d) am Standort Aachen. Wenn du Verantwortung
übernehmen, eigene Impulse setzen und die Gewinnung neuer Talente
maßgeblich vorantreiben möchtest, freuen wir uns darauf, dich
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Du hast Freude am Austausch mit Menschen, begegnest deinem Gegenüber
auf Augenhöhe und möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern
aktiv mitgestalten? Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter/
HR-Generalist (m/w/d) am Standort Aachen. Wenn du Verantwortung
übernehmen, eigene Impulse setzen und die Gewinnung neuer Talente
maßgeblich vorantreiben möchtest, freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen! Deine Aufgaben Ganzheitliche Steuerung des
Recruiting-Prozesses - von der ersten Ansprache bis hin zur
Vertragserstellung Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter
Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle einschließlich
Online-Plattformen und persönlicher Netzwerke Konzeption und
Veröffentlichung zielgruppenorientierter Stellenanzeigen auf
relevanten Plattformen Durchführung strukturierter telefonischer und
persönlicher Interviews zur Auswahl qualifizierter Talente
Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie den systematischen
Ausbau und die Pflege des Talentpools Unterstützung und Beratung von
Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Dein
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener
Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt
Personalmanagement Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im
Personalwesen, idealerweise im Recruiting oder in der
Personalsachbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und
Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie die Gewinnung neuer
Talente Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
kombiniert mit hohem Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung mit transparentem Fixgehalt
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die effizientes und
eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen Vertrauensvolle und
wertschätzende Teamkultur mit offener Kommunikation Moderne
Arbeitsbedingungen ... und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird
Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
Arbeitgeber-Website" klicken! Kontakt zu uns Jonas Wagner
jonas.wagner@dis-ag.com +492212773301
auf Augenhöhe und möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern
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übernehmen, eigene Impulse setzen und die Gewinnung neuer Talente
maßgeblich vorantreiben möchtest, freuen wir uns darauf, dich
kennenzulernen! Deine Aufgaben Ganzheitliche Steuerung des
Recruiting-Prozesses - von der ersten Ansprache bis hin zur
Vertragserstellung Aktive Identifikation und Ansprache geeigneter
Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle einschließlich
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Veröffentlichung zielgruppenorientierter Stellenanzeigen auf
relevanten Plattformen Durchführung strukturierter telefonischer und
persönlicher Interviews zur Auswahl qualifizierter Talente
Verantwortung für das Bewerbermanagement sowie den systematischen
Ausbau und die Pflege des Talentpools Unterstützung und Beratung von
Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Dein
Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalbezogener
Zusatzqualifikation oder ein Studium mit Schwerpunkt
Personalmanagement Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im
Personalwesen, idealerweise im Recruiting oder in der
Personalsachbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und
Begeisterung für den Umgang mit Menschen sowie die Gewinnung neuer
Talente Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
kombiniert mit hohem Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den
gängigen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort
und Schrift Vorteile Attraktive Vergütung mit transparentem Fixgehalt
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die effizientes und
eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen Vertrauensvolle und
wertschätzende Teamkultur mit offener Kommunikation Moderne
Arbeitsbedingungen ... und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird
Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
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jonas.wagner@dis-ag.com +492212773301
Ref-Nr.: 9438215
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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