Victor's Consulting & Verwaltungs GmbH
13407 Berlin - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 27.03.2026
Beschreibung
**We care for YOU!**
Werden Sie Teil unseres Power-Teams als
# Recruiter HR Personal
mit Herz für unsere Seniorenresidenzen der Victor’s Group in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt und begeistern Sie mit uns die Menschen für die Pflege!
## IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von motivierten Mitarbeitern für unsere Seniorenresidenzen in Thüringen.
- Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie üb... weiter lesen
Werden Sie Teil unseres Power-Teams als
# Recruiter HR Personal
mit Herz für unsere Seniorenresidenzen der Victor’s Group in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt und begeistern Sie mit uns die Menschen für die Pflege!
## IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von motivierten Mitarbeitern für unsere Seniorenresidenzen in Thüringen.
- Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen.
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# Recruiter HR Personal
mit Herz für unsere Seniorenresidenzen der Victor’s Group in Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt und begeistern Sie mit uns die Menschen für die Pflege!
## IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von motivierten Mitarbeitern für unsere Seniorenresidenzen in Thüringen.
- Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Karrieremessen, Bewerberveranstaltungen und Aktionstagen rund um die Residenzen.
- Sie setzen auf moderne Recruiting-Tools und nutzen Social Media, Netzwerke und innovative Kanäle.
- Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen, um passende Lösungen zu entwickeln.
- Sie unterstützen beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und internationalen Azubis, dass diese sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
## IHR PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, HR, Pflege, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Promotion
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens
- ganz viel Power und Kreativität
- sehr kommunikationsstark, proaktiv und empathisch
- selbstständiges Organisationstalent
- fit mit Social Media und Online Tools
## IHRE BENEFITS:
- viel Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum
- Family & Friends Rabatte in allen Victor’s Residenz Hotels und Ferienresort Portugal
- intensives Onboarding
- vielfältige Möglichkeiten der Karriereentwicklung
- spaßige Teamevents
- Gesundheitsangebote mit Victality
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
... all das und viel mehr!
## BEWERBEN SIE SICH JETZT!
### ### Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:
„Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie!
Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“
## IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
**Victor´s Group - Zentralverwaltung**
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 130
[www.victors-group.com](https://www.victors-group.com//)
[](https://www.facebook.com/VictorsGroup/) [](https://www.instagram.com/victorskarriere/)
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## IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von motivierten Mitarbeitern für unsere Seniorenresidenzen in Thüringen.
- Sie entwickeln kreative Recruiting-Strategien, um die besten Talente zu gewinnen.
- Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Schulbesuchen, Karrieremessen, Bewerberveranstaltungen und Aktionstagen rund um die Residenzen.
- Sie setzen auf moderne Recruiting-Tools und nutzen Social Media, Netzwerke und innovative Kanäle.
- Sie arbeiten eng mit unseren Führungskräften zusammen, um passende Lösungen zu entwickeln.
- Sie unterstützen beim Onboarding der neuen Mitarbeiter und internationalen Azubis, dass diese sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
## IHR PROFIL:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, HR, Pflege, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Promotion
- Erfahrung im Recruiting wünschenswert
- Reisebereitschaft innerhalb Thüringens
- ganz viel Power und Kreativität
- sehr kommunikationsstark, proaktiv und empathisch
- selbstständiges Organisationstalent
- fit mit Social Media und Online Tools
## IHRE BENEFITS:
- viel Entfaltungs- und Gestaltungsfreiraum
- Family & Friends Rabatte in allen Victor’s Residenz Hotels und Ferienresort Portugal
- intensives Onboarding
- vielfältige Möglichkeiten der Karriereentwicklung
- spaßige Teamevents
- Gesundheitsangebote mit Victality
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
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### ### Regionaldirektorin Frau Susanne Ritter sagt:
„Zu einer guten Zusammenarbeit gehört bei uns eine offene und konstruktive Kommunikation auf Augenhöhe. Gemeinsam können wir – sowohl für die Bewohner als auch für die Mitarbeiter – einen wertvollen Beitrag in der Gesellschaft und im Miteinander leisten. Ich freue mich auf Sie!
Gehen Sie mit uns den verantwortungsvollen Weg in eine moderne und innovative Zukunft der Pflege und gestalten Sie ihn aktiv mit.“
## IN DER GRUPPE STARK:
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
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Ref-Nr.: 10128015
Aktualisiert:
04.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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