Beschreibung
- Professionelles Arbeitsumfeld im Industrial / Manufacturing-Sektor
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Abteilung Accounting & Finance
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Industrial / Manufacturing-Sektor. Es bietet seinen Mitarbeitern ein professionelles Umfeld und legt Wert auf Qualität und Effizienz in allen Geschäftsbereichen.
Aufgabengebiet
Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stel... weiter lesen
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Abteilung Accounting & Finance
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Industrial / Manufacturing-Sektor. Es bietet seinen Mitarbeitern ein professionelles Umfeld und legt Wert auf Qualität und Effizienz in allen Geschäftsbereichen.
Aufgabengebiet
Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stel... weiter lesen
- Professionelles Arbeitsumfeld im Industrial / Manufacturing-Sektor
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Abteilung Accounting & Finance
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Industrial / Manufacturing-Sektor. Es bietet seinen Mitarbeitern ein professionelles Umfeld und legt Wert auf Qualität und Effizienz in allen Geschäftsbereichen.
Aufgabengebiet
Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
-Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle.
-Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung der Bewerber.
-Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung von Personalbedarfen.
-Pflege und Ausbau eines Talentpools für zukünftige Personalbedarfe.
-Erstellung und Verhandlung von Vertragsangeboten.
-Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, falls erforderlich.
-Berichterstattung und Analyse von Rekrutierungskennzahlen.
Anforderungsprofil
Erfahrung im Rekrutierungsprozess, idealerweise im Bereich Industrial / Manufacturing.
-Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Accounting & Finance.
-Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
-Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
-Gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und Rekrutierungstools.
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
Festanstellung in einem stabilen Unternehmen in Oberursel.
-Möglichkeit, den Rekrutierungsprozess eigenständig zu gestalten.
-Professionelles Arbeitsumfeld im Industrial / Manufacturing-Sektor.
-Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Abteilung Accounting & Finance.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) in Oberursel voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
- Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Abteilung Accounting & Finance
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Industrial / Manufacturing-Sektor. Es bietet seinen Mitarbeitern ein professionelles Umfeld und legt Wert auf Qualität und Effizienz in allen Geschäftsbereichen.
Aufgabengebiet
Planung und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
-Identifikation und Ansprache von qualifizierten Kandidaten über verschiedene Kanäle.
-Führen von Vorstellungsgesprächen und Bewertung der Eignung der Bewerber.
-Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ermittlung von Personalbedarfen.
-Pflege und Ausbau eines Talentpools für zukünftige Personalbedarfe.
-Erstellung und Verhandlung von Vertragsangeboten.
-Enge Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern, falls erforderlich.
-Berichterstattung und Analyse von Rekrutierungskennzahlen.
Anforderungsprofil
Erfahrung im Rekrutierungsprozess, idealerweise im Bereich Industrial / Manufacturing.
-Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Accounting & Finance.
-Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
-Fähigkeit, selbstständig und ergebnisorientiert zu arbeiten.
-Gute Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen und Rekrutierungstools.
-Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Vergütungspaket
Festanstellung in einem stabilen Unternehmen in Oberursel.
-Möglichkeit, den Rekrutierungsprozess eigenständig zu gestalten.
-Professionelles Arbeitsumfeld im Industrial / Manufacturing-Sektor.
-Unterstützung durch ein erfahrenes Team in der Abteilung Accounting & Finance.
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere als Recruiter (m/w/d) in Oberursel voranzutreiben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams!
Ref-Nr.: 11163572
Aktualisiert:
10.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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