Stollsteimer GmbH Großküche
70565 Stuttgart - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 11.06.2026
Beschreibung
Talente erkennen. Menschen gewinnen. Recruiting aktiv gestalten.
Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung und sorgen gemeinsam mit Fachbereichen und Bewerbenden für ein professionelles, wertschätzendes Bewerbererlebnis.
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung vo... weiter lesen
Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung und sorgen gemeinsam mit Fachbereichen und Bewerbenden für ein professionelles, wertschätzendes Bewerbererlebnis.
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung vo... weiter lesen
Talente erkennen. Menschen gewinnen. Recruiting aktiv gestalten.
Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung und sorgen gemeinsam mit Fachbereichen und Bewerbenden für ein professionelles, wertschätzendes Bewerbererlebnis.
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting Kanälen und Online‑Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) während des gesamten Prozesses
- Administrative Tätigkeiten im Recruiting-Alltag
- Mitarbeit und Weiterentwicklung an Recruiting- und HR‑Projekten
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein sicherer Umgang mit Interviewsituationen, Kandidatenauswahl und Entscheidungsprozessen zeichnet Sie aus
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsstärke
**Was Sie erwarten können:**
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit direktem Austausch zur Geschäftsführung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen
- Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Sachwertgutscheine, JobRad, Prämienmodelle und kostenloses Mittagessen
- Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander
**Vergütung:**
Je nach Erfahrung liegt die Vergütung zwischen 37.000 € und 42.000 € brutto jährlich + betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Sie möchten Ihre Recruiting-Erfahrung verantwortungsvoll einbringen und legen Wert auf Professionalität, Vertrauen und Teamgeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Als Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung und sorgen gemeinsam mit Fachbereichen und Bewerbenden für ein professionelles, wertschätzendes Bewerbererlebnis.
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Erstellung, Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Recruiting Kanälen und Online‑Plattformen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Kommunikation mit Bewerbern (m/w/d) während des gesamten Prozesses
- Administrative Tätigkeiten im Recruiting-Alltag
- Mitarbeit und Weiterentwicklung an Recruiting- und HR‑Projekten
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Ein sicherer Umgang mit Interviewsituationen, Kandidatenauswahl und Entscheidungsprozessen zeichnet Sie aus
- Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Eigeninitiative und Organisationsstärke
**Was Sie erwarten können:**
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit direktem Austausch zur Geschäftsführung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden und inhabergeführten Unternehmen
- Moderne Büroräume mit ergonomischer Ausstattung und höhenverstellbaren Schreibtischen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Sachwertgutscheine, JobRad, Prämienmodelle und kostenloses Mittagessen
- Regelmäßige Firmenevents für ein starkes Miteinander
**Vergütung:**
Je nach Erfahrung liegt die Vergütung zwischen 37.000 € und 42.000 € brutto jährlich + betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.
Sie möchten Ihre Recruiting-Erfahrung verantwortungsvoll einbringen und legen Wert auf Professionalität, Vertrauen und Teamgeist? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ref-Nr.: 11182511
Aktualisiert:
14.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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