Beschreibung
- Großkonzern sucht für sofort !
- Recruitment / Schulungen / Onboarding / Vertragsgespräche etc.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Dieser legt großen Wert auf professionelle Prozesse und bietet eine strukturierte Arbeitsumgebung.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die den Anforderungen entsprechen
-Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
-Organisation und Koordinat...
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- Großkonzern sucht für sofort !
- Recruitment / Schulungen / Onboarding / Vertragsgespräche etc.
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein namhaftes Versicherungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Dieser legt großen Wert auf professionelle Prozesse und bietet eine strukturierte Arbeitsumgebung.
Aufgabengebiet
Entwicklung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die den Anforderungen entsprechen
-Vorauswahl von Bewerbungen und Durchführung von telefonischen Erstgesprächen
-Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
-Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
-Unterstützung bei der Umsetzung von Rekrutierungsstrategien
-Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Abstimmung der Anforderungen
-Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank
-Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar
-Kenntnisse im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
-Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
-Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
-Interesse an der Versicherungsbranche
-mindestens 3. Jahre Berufserfahrung
Vergütungspaket
Attraktive Vergütung von 21,00EUR bis 28,00EUR pro Stunde
-Temporäre Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
-Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln
-Arbeiten in einem mittelständischen Unternehmen in Düsseldorf
-Professionelle und strukturierte Arbeitsumgebung