Amadeus Fire AG
40474 Düsseldorf - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 14.08.2025
Beschreibung
Für ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir Verstärkung im Recruiting.Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt in Höhe zwischen 45.000 und 55.000 Euro rechnen.Nutzen Sie kostenlos unseren Service und profitieren von unserem Unternehmensnetzwerk! Wir übernehmen Ihre Bewerbung und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Intensive Einarbeitung
- Attraktives Gehalt
- Schulunge... weiter lesen
Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Intensive Einarbeitung
- Attraktives Gehalt
- Schulunge... weiter lesen
Für ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir Verstärkung im Recruiting.Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie mit einem Jahresgehalt in Höhe zwischen 45.000 und 55.000 Euro rechnen.Nutzen Sie kostenlos unseren Service und profitieren von unserem Unternehmensnetzwerk! Wir übernehmen Ihre Bewerbung und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Intensive Einarbeitung
- Attraktives Gehalt
- Schulungen und Entwicklungspläne
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Bewerbermanagements
- Schalten von Stellenanzeigen
- Terminierung von Interviews mit den Kandidaten
- Eigenständiges Führen von Interviews
- Beurteilung und Empfehlung geeigneter Kandidaten
- Abwicklung allgemeiner Bewerberkorrespondenz
- Stammdatenpflege
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fließende Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Fundierte MS Office-Paket Kenntnisse
- Kommunikatives Wesen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Gespür für Menschen
- Teamfähigkeit
Recruiter (m/w/d)
Ihre Benefits:
- Intensive Einarbeitung
- Attraktives Gehalt
- Schulungen und Entwicklungspläne
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Ihre Aufgaben:
- Steuerung des Bewerbermanagements
- Schalten von Stellenanzeigen
- Terminierung von Interviews mit den Kandidaten
- Eigenständiges Führen von Interviews
- Beurteilung und Empfehlung geeigneter Kandidaten
- Abwicklung allgemeiner Bewerberkorrespondenz
- Stammdatenpflege
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
- Fließende Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Fundierte MS Office-Paket Kenntnisse
- Kommunikatives Wesen
- Sicheres und überzeugendes Auftreten
- Gespür für Menschen
- Teamfähigkeit
Ref-Nr.: 5801700
Aktualisiert:
05.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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