wu personal GmbH Berlin
10963 Berlin - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.02.2026
Beschreibung
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
JOBPROFIL ID 10851 - FÜR UNSERE NIEDERLASSUNG IN BERLIN
WAS DEINE AUFGABEN ALS RECRUITER/IN BEI UNS SIND
- Anlegen eingehender Personalanfragen und Sc... weiter lesen
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere
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WAS DEINE AUFGABEN ALS RECRUITER/IN BEI UNS SIND
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
JOBPROFIL ID 10851 - FÜR UNSERE NIEDERLASSUNG IN BERLIN
WAS DEINE AUFGABEN ALS RECRUITER/IN BEI UNS SIND
- Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen
- Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden
- Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen (keine Vertriebstätigkeit bzw. Kaltakquise)
- Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc.
WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST
- Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
- Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
- Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
- Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang - wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Zur Verstärkung unseres internen Recruiting-Teams am Standort Berlin suchen wir ab sofort mehrere
Recruiter / Personalmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT
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WAS DEINE AUFGABEN ALS RECRUITER/IN BEI UNS SIND
- Anlegen eingehender Personalanfragen und Schalten der dazugehörigen Stellenanzeigen
- Vorauswahl von Kandidaten (m/w/d) durch telefonische, persönliche bzw. Teams-Interviews
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen, Profilerstellung und Weiterleitung der Profile an Kunden
- Betreuung der Kandidaten (m/w/d) sowie der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
- Austausch mit Kunden bezüglich der Stellenbesetzungen (keine Vertriebstätigkeit bzw. Kaltakquise)
- Pflege und Aktualisierung der Bewerber- und Mitarbeiterdatenbank
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft z.B. bei der Einholung von Arbeitszeitnachweisen, der Vertragserstellung etc.
WAS DU ALS RECRUITER/IN BEI UNS MITBRINGEN SOLLTEST
- Erfahrung im Personalwesen oder eine passende Aus-/Weiterbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personaldisponent/in; HR-Manager/in etc.)
- Praxis in der Personaldienstleistung sowie sichere Kenntnisse im Recruiting und in der Personalbetreuung
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, starke kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten
- Leidenschaft für Recruiting, besonders für IT-Profile
- Überdurchschnittliche Motivation und starker Erfolgsdrang - wir suchen Menschen, die dranbleiben und Ergebnisse wollen
- Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR DIR ALS RECRUITER/IN BEI UNS BIETEN
- Unbefristete, interne Festanstellung mit 28 Tagen Urlaub in einem stark wachsenden Unternehmen
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld nach der Einarbeitung "on the Job"
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karrierewege für ambitionierte Bewerber:innen
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team
- Regelmäßige Firmenevents
- Hochwertige IT-Ausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.)
- Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
Ref-Nr.: 8011707
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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