Beschreibung
Du willst aktiv dazu beitragen, Menschen auf ihrem Karriereweg zu
begleiten und neue Talente für die DIS AG zu gewinnen? Gestalte den
Aufbau unserer neuen Niederlassung in Bonn und unseres
Recruiting-Teams aktiv mit und entwickle dabei Deine persönliche
Erfolgsgeschichte bei uns. In Deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist
Du Teil eines motivierten Teams und begleitest den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Ansprache über die Auswahl bis hin zur
Integration neuer Talente. Dabei sammelst Du wer...
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Du willst aktiv dazu beitragen, Menschen auf ihrem Karriereweg zu
begleiten und neue Talente für die DIS AG zu gewinnen? Gestalte den
Aufbau unserer neuen Niederlassung in Bonn und unseres
Recruiting-Teams aktiv mit und entwickle dabei Deine persönliche
Erfolgsgeschichte bei uns. In Deiner Rolle als Recruiter (m/w/d) bist
Du Teil eines motivierten Teams und begleitest den gesamten
Recruiting-Prozess – von der Ansprache über die Auswahl bis hin zur
Integration neuer Talente. Dabei sammelst Du wertvolle Praxiserfahrung
und trägst aktiv zur Umsetzung unserer Personalstrategie bei. Komm an
Bord und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben Gewinnung neuer Talente über unseren Talentpool, Active
Sourcing, Online-Portale und Karrieremessen Erstellung,
Veröffentlichung und Optimierung kreativer Stellenanzeigen Sichtung
von Bewerbungsunterlagen und Durchführung von telefonischen,
virtuellen und persönlichen Interviews Beratung der Kandidat:innen zu
passenden Karrierechancen Aufbereitung aussagekräftiger
Kandidatenprofile für unsere Kundenunternehmen Eigenständige
Identifikation relevanter Netzwerke und Plattformen zur gezielten
Ansprache Mitwirkung bei innovativen Recruiting-Strategien und
nachhaltiger Kandidatenbetreuung Pflege und Verwaltung von
Bewerberdaten sowie Unterstützung im organisatorischen Ablauf des
Auswahlprozesses Profil Leidenschaft für Recruiting und
Talentgewinnung Kommunikationsstark, teamorientiert und servicebewusst
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Erste
Erfahrungen in Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und
persönlichen Bewerbungsgesprächen sind wünschenswert, aber kein
Muss Sicherer Umgang mit MS-Office und modernen Recruiting-Tools wie
LinkedIn Recruiter oder Xing TalentManager Freude daran,
Kandidat:innen zu begleiten und zu beraten Fließende
Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Perspektiven Aktive
Mitgestaltung beim Aufbau unseres neuen Standorts und Einbringen
eigener Ideen Schrittweise Einarbeitung mit viel Raum für
eigenverantwortliches Arbeiten Moderne Arbeitsstrukturen, flexible
Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home Office Attraktives
Gehaltspaket mit Fixgehalt, erfolgsbasierter Provision und 30 Tagen
Urlaub Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag, modernes Büro in
zentraler Lage mit guter Anbindung Trainings und Weiterbildungen, um
Deine beruflichen Kompetenzen gezielt auszubauen Kollegiales,
wertschätzendes Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen
Entscheidungswegen und Team-Events Sicherer, unbefristeter
Arbeitsplatz in einem mehrfach ausgezeichneten "Great Place to Work"
Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of
Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
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