Verstärke unser Team als
Red Team Pentester (m/w/d) Cybersecurity Ethical Hacking
Standort: München

IHR AUFGABENGEBIET:
- Durchführung von Penetrationstests und Red-Team-Assessments für Produkte, Services, IT-Systeme, Cloud-Umgebungen, Fabriken und Softwareentwicklungsstandorte.
- Entwicklung realistischer Angriffsszenarien auf Basis aktueller Bedrohungen, um Schwachstellen in modernen Technologien und digitalen Lösungen aufzudecken.
- Anwendung bewährter Red-Team-Methoden sowie Tools und Techniken zur Simulation realer Angreiferverhalten.
- Analyse und Aufbereitung technischer Findings zu klaren Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management.
- Zusammenarbeit mit Cybersecurity-Expert:innen aus unterschiedlichen Branchen zur nachhaltigen Behebung von Sicherheitsrisiken.
- Recherche zu aktuellen Trends, Angriffstechniken und Technologien sowie Bewertung ihrer Relevanz für das Unternehmensumfeld.


IHR PROFIL:
- Masterstudium in Informatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist zwingend erforderlich.
- Fundierte Erfahrung im Penetration Testing oder Red Teaming sowie ein solides Verständnis von Application Security, Active Directory, C2-Infrastrukturen oder EDR-/AV-Evasion.
- Gute Programmier- und Skriptkenntnisse in Bash, Python, PowerShell sowie idealerweise C oder C.
- Relevante Zertifizierungen wie OSCP, OSWE, CRTP, GPEN, eJPT oder CREST sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Begeisterung für aktuelle Entwicklungen in der Cybersecurity.
- Praxis in CTFs, Bug Bounties oder Vulnerability Research (z. B. CVEs) ist ein Plus.
- Internationale Denkweise sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und zur Zusammenarbeit in diversen Teams.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.



- Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen



Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR:
Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen