Unsere Mission Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen,
die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte
für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil
der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität
steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen
Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und
innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter
für den perfekten Arbeitstag in Deutschland. Wir suchen dich zeitnah
und in Vollzeit (40 Stunden/Woche) an unserem Standort in Karlsruhe,
Frankfurt, Köln oder remote als erfahrenen Referent Audits &
Compliance (w/m/d) Überwachung, Umsetzung und Weiterentwicklung von
Corporate-Governance-Strukturen, die unser Unternehmen sicher,
compliant und zukunftsfähig machen. Du sorgst mit deiner
wirtschaftsjuristischen Qualifikation dafür, dass Audits sowie
Revisionsprüfungen erfolgreich verlaufen, regulatorische
Anforderungen umgesetzt werden und unser Internes Kontrollsystem (IKS)
kontinuierlich weiterentwickelt wird. Gemeinsam mit Fachbereichen,
Wirtschaftsprüfer:innen und der Geschäftsführung schaffst du
Strukturen, die Transparenz fördern und Risiken wirksam steuern. Das
bewegst du. Audits erfolgreich steuern: Du koordinierst interne und
externe Audits sowie Revisionsprüfungen nach IDW PS 951 – von der
Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachverfolgung
vereinbarter Maßnahmen. Internes Kontrollsystem weiterentwickeln: Du
betreust unser Internes Kontrollsystem (IKS), identifizierst
Verbesserungspotenziale und unterstützt die kontinuierliche
Weiterentwicklung bestehender Kontrollen und Prozesse. Corporate
Governance und Regelwerke stärken: Du überprüfst
Prozessbeschreibungen, Richtlinien und Compliance-Vorgaben auf
Aktualität und Wirksamkeit und entwickelst diese bei Bedarf weiter.
Fachbereiche beraten: Du unterstützt Fachbereiche und
Führungskräfte bei Governance-, Compliance- und Kontrollthemen und
begleitest die Umsetzung neuer Anforderungen. Anforderungen im Blick
behalten: Du beobachtest relevante gesetzliche und regulatorische
Entwicklungen und koordinierst gemeinsam mit Legal die erforderlichen
Maßnahmen. Juristisches Wissen einbringen: Du unterstützt bei
ausgewählten rechtlichen Fragestellungen im Vertretungsfall von Legal
und bringst deine Kenntnisse bei vertraglichen Themen ein. Das
zeichnet dich aus. Wirtschaftsjuristischer Hintergrund: Du hast ein
Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare
Qualifikation mit juristischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrung im Compliance- & Governance-Umfeld: Du bringst praktische
Erfahrung aus Bereichen Corporate Governance, Compliance, Audit,
Revision, Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement oder
Qualitätsmanagement mit. Kenntnisse relevanter Standards:
Idealerweise hast du bereits mit Prüfungsstandards wie IDW PS 951
oder Managementsystemen nach ISO-Normen gearbeitet. Analytische
Arbeitsweise: Du analysierst komplexe Zusammenhänge, erkennst
Optimierungspotenziale und entwickelst pragmatische Lösungen mit
Blick auf Risiken und Compliance. Stakeholder-Management: Du arbeitest
souverän mit Fachbereichen, Wirtschaftsprüfern, Führungskräften
und weiteren Stakeholdern zusammen und bringst Themen verbindlich zum
Abschluss. Kommunikationsstärke: Du kommunizierst sicher und klar auf
Deutsch (mindestens C2) und überzeugst durch eine strukturierte,
präzise sowie professionelle Arbeitsweise. Das zeichnet uns aus.
Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu
deinem Leben passt – mit bis zu 75 % Homeoffice, flexiblen
Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance. Teamkultur &
Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns
gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang. Offene
Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt
Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames
Wachstum. Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in
unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten
bieten dir Stabilität und Vertrauen. Onboarding mit persönlichem
Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem
Onboarding und individueller Unterstützung. Weiterbildung &
Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung
– mit Projekten, Trainings und Perspektiven. Team-Events &
gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir
feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist. Workation –
Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem
EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit. Attraktive Benefits &
Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad –
wir bieten dir starke Zusatzleistungen. Ergreife deine Chance und
gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine
Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes,
des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner
Gehaltsvorstellung. Frau Enikö Varadi | Dieselstr. 5, 76227 Karlsruhe
| Tel.: +49 721 627378 421 | jobs@peras.de Job-Code: EV211 PERGF1
HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG Peras GmbH Dieselstr. 5 |
76227 Karlsruhe | Deutschland https://peras.de