Südwestdeutsche Salzwerke AG
74076 Heilbronn, Neckar - Deutschland
Industriekaufmann/-frau
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 01.05.2026
Beschreibung
**Unbefristet in Teilzeit (27 Stunden pro Woche) **
**Arbeitsbeginn**: ab 1. Mai 2026
\*\*Einsatzgebiet: \*\*Heilbronn
**Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:**
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung
- Organisation und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten (Trainings, Workshops, digitale Lernformate)
- Termin- und Maßnahmenkoordination im Rahmen der PE-Jahresplanung
- Administration und Pflege eingesetzte... weiter lesen
**Arbeitsbeginn**: ab 1. Mai 2026
\*\*Einsatzgebiet: \*\*Heilbronn
**Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:**
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung
- Organisation und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten (Trainings, Workshops, digitale Lernformate)
- Termin- und Maßnahmenkoordination im Rahmen der PE-Jahresplanung
- Administration und Pflege eingesetzte... weiter lesen
**Unbefristet in Teilzeit (27 Stunden pro Woche) **
**Arbeitsbeginn**: ab 1. Mai 2026
\*\*Einsatzgebiet: \*\*Heilbronn
**Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:**
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung
- Organisation und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten (Trainings, Workshops, digitale Lernformate)
- Termin- und Maßnahmenkoordination im Rahmen der PE-Jahresplanung
- Administration und Pflege eingesetzter Lern- und PE-Systeme
- Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen, Tools und eingesetzten Formaten
- Strukturierte Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten für die Personalentwicklung
- Begleitung von Evaluations- und Feedbackprozessen zu PE-Maßnahmen
- Sammlung und Auswertung von Teilnehmerfeedback
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und transparenten Ablaufs von Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung beim Test und Einsatz neuer Lern- und Entwicklungsformate im operativen Alltag
**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundiertes Wissen über moderne Lern- und Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, daraus passgenaue, wirksame Entwicklungsmaßnahmen mitzugestalten
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Programmen, Trainings und Coachingmaßnahmen
- Selbstständige, aufgabenorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
**Was Sie erwartet und was wir Ihnen bieten:**
- Ein abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Aufgabengebiet.
- Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und somit etwas zu bewegen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Ein teamorientiertes Umfeld, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.
**Arbeitsbeginn**: ab 1. Mai 2026
\*\*Einsatzgebiet: \*\*Heilbronn
**Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:**
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen der Personalentwicklung
- Organisation und Koordination von Qualifizierungs- und Entwicklungsformaten (Trainings, Workshops, digitale Lernformate)
- Termin- und Maßnahmenkoordination im Rahmen der PE-Jahresplanung
- Administration und Pflege eingesetzter Lern- und PE-Systeme
- Dokumentation von Entwicklungsmaßnahmen, Tools und eingesetzten Formaten
- Strukturierte Aufbereitung von Auswertungen und Übersichten für die Personalentwicklung
- Begleitung von Evaluations- und Feedbackprozessen zu PE-Maßnahmen
- Sammlung und Auswertung von Teilnehmerfeedback
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen und transparenten Ablaufs von Entwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung beim Test und Einsatz neuer Lern- und Entwicklungsformate im operativen Alltag
**Ihre Qualifikationen und Kompetenzen:**
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Fundiertes Wissen über moderne Lern- und Arbeitsmethoden sowie die Fähigkeit, daraus passgenaue, wirksame Entwicklungsmaßnahmen mitzugestalten
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Programmen, Trainings und Coachingmaßnahmen
- Selbstständige, aufgabenorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
**Was Sie erwartet und was wir Ihnen bieten:**
- Ein abwechslungsreiches, spannendes und interessantes Aufgabengebiet.
- Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen aktiv einzubringen und somit etwas zu bewegen.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten.
- Ein teamorientiertes Umfeld, eine attraktive Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen.
Ref-Nr.: 10525273
Aktualisiert:
17.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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