Referent/in der Stabsstelle Oberste Denkmalschutzbehörde / UNESCO-Welterbe (m/w/d)Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Wir arbeiten erfolgreich für lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns zusammen Berlin.
Die Stabstelle Oberste Denkmalbehörde (UNESCO Welterbe) der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen - sucht ab sofort und unbefristet einen/eine

Referent/in der Stabsstelle Oberste Denkmalschutzbehörde / UNESCO-Welterbe (m/w/d)
Kennziffer: SenStadt 19/2026
Bewerbungsfrist: 16.03.2026
Entgeltgruppe: E 13 TV-L
Vollzeit: 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich) Ihre Aufgaben

Beschreibung des Arbeitsgebietes:
Koordinierung der Geschäftsstelle des Landesdenkmalrates Berlin (LDR), Fachliche Organisation und Begleitung des LDR, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Sitzungen des LDR, Themensetzungen und Themennachverfolgungen, Erstellung von Senatsvorlagen zur Berufung von Mitgliedern und zum Erlass der Geschäftsordnung, Unterstützung der weiteren Referentinnen und Referenten sowie der Leitung der Obersten Denkmalschutzbehörde / UNESCO-Welterbe in aktuellen Themen.

Ihr Profil Sie haben...
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Architektur, Kunstgeschichte oder in einer vergleichbaren Studienfachrichtung jeweils mit denkmalspezifischer Schwerpunktsetzung.
Die weiteren fachlichen und außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen.Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Spannende Aufgaben für die Entwicklung der Stadt – mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialen Arbeitsklima, in dem Vielfalt und Chancengerechtigkeit gelebt wird

Weiterbildung
Lebenslanges Lernen und Entwicklung – durch strukturiertes Onboarding sowie vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten an der Verwaltungsakademie und inhouse

Finanzielle Anreize
Attraktive Zusatzleistungen für die kurz- und langfristige Absicherung – durch (Jahres-) Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte (bei gegebenen Voraussetzungen)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance in gelebter Praxis – zeit- und ortsflexibles Arbeiten (im Rahmen der dienstlichen Anforderungen), Eltern-Kind-Zimmer, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und frei am 24. und 31.12.

Gesundheitsmanagement
Gesund bleiben im Job – mit modernen Büroarbeitsplätzen, Sportangeboten, Sozialberatung sowie Kantine und Dachterrasse mit Blick über Berlin für die ausgewogene Pause

Gute Verkehrsanbindung
Zentral am Fehrbelliner Platz (U3, U7, div. Buslinien) – ein stressfreier Arbeitsweg mit unserem bezuschussten ÖPNV-Firmenticket oder dem Fahrrad, das sicher auf dem Innenhof abgestellt werden kann

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen Erforderliche Bewerbungsunterlagen (inkl. Vermerk der Kennziffer SenStadt 19/2026):
• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise zu Ausbildungs- und Studienabschlüssen
• ZAB Anerkennung bei ausländischen Hochschulabschlüssen
• aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis sowie weitere Arbeitszeugnisse der bisherigen Arbeitgebenden
• Nachweise zu aussagekräftigen Qualifikationen
• für Bewerbende des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht inkl. Post- und E-Mail-Adresse der personalaktenführenden Stelle

Ein Bewerbungsfoto ist nicht erforderlich.

Hinweise:
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Ansprechperson/en:
Frau Huwe: Tel. +49 30 90139-3959