Diakonisches Werk Altholstein GmbH
24534 Neumünster, Holstein - Deutschland
Personalreferent/in
Teilzeit Nachmittag
ab 28.11.2025
Beschreibung
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den
**Geschäftsbereich Familie**
suchen wir **zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine\*... weiter lesen
**Geschäftsbereich Familie**
suchen wir **zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine\*... weiter lesen
Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter\*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für den
**Geschäftsbereich Familie**
suchen wir **zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine\*n
**Referent\*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung**
Vollzeit, unbefristet
** **
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
- Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten
- Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik
**Ihr Profil:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination
**Wir bieten:**
- **Modernes Arbeitsumfeld** mit technischer und digitaler Unterstützung
- **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung
- **Attraktive Vergütung** nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung
- **Finanzielle Vorteile** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** für eine optimale Work-Life-Balance
- **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**
- **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre Karriere
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)** für Ihr Wohlbefinden und **JobRad** für aktives, nachhaltiges Pendeln
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen** (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- **Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung**
- **Teamgeist und Gemeinschaft** durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- **Digitale Vorteile** mit unserer eigenen **Mitarbeiter\*innen-App** für interne Kommunikation, News und Services
- **Corporate Benefits** mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312
**Geschäftsbereich Familie**
suchen wir **zum** **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine\*n
**Referent\*in (m/w/d) der Geschäftsbereichsleitung**
Vollzeit, unbefristet
** **
**Ihre Aufgaben:**
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung im Bereich Familie bei administrativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
- Koordination, Organisation und Vorbereitung von Terminen, Besprechungen und Projekten
- Erstellung und Analyse von Berichten, Präsentationen und Konzepten sowie Entscheidungsvorlagen zu familienbezogenen Themen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Partnern sowie relevanten Stakeholdern
- Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Entwicklungen im Bereich Familienpolitik
**Ihr Profil:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Sozialwissenschaften, Verwaltung, Wirtschaft) ist wünschenswert
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
- Technische Affinität und ein Hang zur Digitalisierung und zu Prozessen
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Tools zur Projektkoordination
**Wir bieten:**
- **Modernes Arbeitsumfeld** mit technischer und digitaler Unterstützung
- **Arbeiten mit Herz **in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
- **Wertschätzende Unternehmenskultur **mit offener Führung
- **Attraktive Vergütung** nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
- **30 Tage Urlaub **im Jahr für Ihre Erholung
- **Finanzielle Vorteile** wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- **Flexible Arbeitszeitmodelle** für eine optimale Work-Life-Balance
- **Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge**
- **Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote** für Ihre Karriere
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)** für Ihr Wohlbefinden und **JobRad** für aktives, nachhaltiges Pendeln
- **Familienfreundliche Arbeitsbedingungen** (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
- **Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung**
- **Teamgeist und Gemeinschaft** durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
- **Digitale Vorteile** mit unserer eigenen **Mitarbeiter\*innen-App** für interne Kommunikation, News und Services
- **Corporate Benefits** mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner\*innen
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ginzel, Geschäftsbereichsleitung Familie, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1312
Ref-Nr.: 7962203
Aktualisiert:
20.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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